Professionalisering
Nederlandse politiek als carriere-opstapje
De afgelopen dagen was het belangrijkste politieke (binnenlandse!) nieuws het na de komende verkiezingen opstappen van de politici Boris Dittrich, Lousewies van der Laan en vandaag van Schultz van Hagen. Bij Boris Dittrich lag de keuze na vele jaren in de landelijke (en gemeentelijke) politiek, de toegenomen kritiek op zijn leiderschap en ...
Interview met Bryan Roy over het Duitse voetbal
Bryan Roy brak op zeventienjarige leeftijd door bij Ajax en speelde 126 wedstrijden in het eerste van Ajax. Hij speelde 32 wedstrijden voor Oranje, waarin hij 9 maal scoorde. Zijn voetbalcarri
Interview met Bryan Roy over het Duitse voetbal
Bryan Roy brak op zeventienjarige leeftijd door bij Ajax en speelde 126 wedstrijden in het eerste van Ajax. Hij speelde 32 wedstrijden voor Oranje, waarin hij 9 maal scoorde. Zijn voetbalcarri
De Kunst van het leiding ontvangen
Als je je oor te luisteren legt, heeft bijna iedereen een monster van een leidinggevende die er totaal niets van bakt. Ze geven nooit een complimentje, gaan altijd op het verkeerde moment op hun strepen staan en zadelen jou op met hun taken. Elf jaar geleden, toen ik met coachen begon, dacht ik heel even dat ze gelijk hadden: de mensen die op ...
Huntelaar, Kuijt, Van Nistelrooij of Vennegoor?
Van Basten heeft het maar moeilijk. Vier goede spitsen, het is een luxe probleem. Is het echter verstandig alleen uit te gaan van een indruk die wordt gemaakt op een training, op ervaring of resultaten uit het verleden? Strafschop.nl pleit nadrukkelijk voor de jonge Huntelaar!
Gerrie Mühren: `achter het standbeen om’
Een van de grootste spelers uit de glorietijd van het Nederlands voetbal, de periode 1965-1975, is zonder twijfel Gerrie M
We moeten slimmer werken en onze tijd niet verlummelen
Talrijke Nederlandse managers schijnen nog steeds niet te beseffen dat slimmer werken belangrijker is dan harder werken. Voorts blijken talrijke Nederlandse werknemers veel tijd op het werk te verknoeien door te zitten niksen. Er wordt daardoor veel kansen gemist om een hogere arbeidsproductiviteit te realiseren[...]
Vier acquisitiestrategieën en hun effectiviteit (1)
Schreeuwerige advertenties en radiospots Vier acquisitiestrategie
Stress op de werkvloer voorkomen
Stress wordt vaak veroorzaakt doordat mensen veel te hoge eisen aan zichzelf stellen of een organisatie de functie-inhoud van de medewerkers in rap tempo wijzigt. Vaak zonder te kijken naar de persoon achter de medewerker. Als een functie namelijk niet bij de persoonlijke en psychologische kenmerken van de medewerker past, dan levert dat ...
E-mail: de cholesterol van het moderne zakendoen
Denk eens terug aan de achterstand in e-mails na uw terugkomst van vakantie. Waren het 30, 300 of 3000 boodschappen? Wat het aantal ook was, het duurde waarschijnlijk te lang om ze op te ruimen. Door de spam heengaan is nog het makkelijkst
Kennispartner
