Personal Branding

Pagina 5 van 12

Mooi aanbod: goede en goedkope workshop \'coachen en coachend leiding geven\'

Jonge Bazen 25 feb 2010

Sinds het begin van dit jaar geef ik een workshop over

Politiek gekwetter op Twitter.

Reply To All 19 feb 2010

Veel Amsterdamse politici kwetteren er lustig op los op Twitter en Facebook. In maximaal 140 lettertekens delen ze hun zielenroerselen met hun volgers. De dames en heren braken hun losse flodders uit over hun

Voor zaken in Antwerpen, Poesjkin in de tas

Jonge Bazen 2 feb 2010

Morgen geef ik een training in Antwerpen. Dat gebeurt in het Radisson Hotel tegenover het Centraal Station. En dat is vanavond ook mijn uitzicht: het Centraal Station die als een kathedraal verrijst uit het van de regen glimmende straatbeeld. Mijn kamer is op de zesde verdieping van het hotel. (zie ook www.egobert.wordpress.com)

JongeBazen stevig gegroeid in 2009!

Jonge Bazen 29 dec 2009

De redactie van JongeBazen wenst u een goed 2010.

Impact!

ManagementSite.nl 11 dec 2009

Waar sta je voor? Wat vind je echt belangrijk? Waar geloof je in? Wat is je levensdoel? Dit soort vragen zijn niet alleen moeilijk te beantwoorden, eveneens merk ik dat er weinig tijd wordt vrijgemaakt om hierover na te denken.

Tiger Woods of wat te doen als je Brand wordt beschadigd

Management Pro 7 dec 2009

Gerenommeerd golfer & personal brand Tiger Woods heeft een slippertje gemaakt, hij is uit de bocht gevlogen, sloeg naast de baan, zowel letterlijk als figuurlijk. 'Kan iedereen overkomen.' zou je zeggen. Toch gaat dat niet op voor Tiger Woods. Woods is wellicht d

Bent u een A-mens? Of een B-mens?

Jonge Bazen 2 dec 2009

Ik ben een B-mens. Dat houdt in dat ik voor veel dingen minder geschikt ben omdat je op bepaalde momenten niet op me kan rekenen. Wat is het geval? De wereld bestaat uit A-mensen en B-mensen, en deze keer is het niet een besnorde gek uit Oostenrijk die dit verzonnen heeft. Het is onvermijdelijk waar dat A-mensen de wereld regeren en B-mensen ...

Er is hoop voor de ZP-er!

Management Pro 2 dec 2009

Er is hoop voor de ZP-er, de Zelfstandige Professional! Dat blijkt uit het vorige week door ABN AMRO gepubliceerde rapport: Update Human Capital in de 21e Eeuw. M.n. de flexibiliteit van de ZP-er, de wijze waarop de ZP-er zijn-haar kennis up-to-date houdt & het Commitment aan het werk

De meest Flamboyante wordt President van Europa (hopen we)

Management Pro 19 nov 2009

Vandaag kiest Europa

TIP: Solliciteren via LinkedIn!

Zapgeneratie 16 nov 2009

Eerder op deze blog plaatste ik een bijdrage over de gevaren van hyves. Nu een andere bijdrage over het gebruik van sociale netwerken bij sollicitaties via LinkedIn. Netwerken is DE manier om nieuw werk te vinden. En dat netwerken gebeurt steeds meer online. Dit is onder andere terug te vinden in een boekje van Aaltje Vincent en Jacco ...

Financieel Management

128 items, Drs Koen Perik

Globalisatie

67 items, Prof Dr Pieter Klaas Jagersma

Human Resources

478 items, Loek Wijchers

Leiderschap

292 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Performance management

176 items, Mr Leo Kerklaan

Persoonlijke effectiviteit

628 items, Mr Rob Bertels en Drs Erwin van de Pol

Marketing

180 items, Prof. Dr John Koster

Innovatie

134 items, Drs Koen Eising MMC

Kennismanagement

79 items, Rob van der Spek

Kwaliteit & Klant

154 items, Drs Gyuri Vergouw

Zakelijke dienstverlening

202 items, Dr Arend Ardon

Organisatiecultuur

153 items, Hans van der Loo

Overheidsmanagement

215 items, Dirk-Jan de Bruijn, Drs Magdeleen Sturm en Drs Marcel Suijkens

ICT/Internet

198 items, Prof Han Gerrits en Prof Drs Arno Oosterhaven

Self Assessments

12 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Strategie & Bestuur

483 items, Maikel Batelaan

Supply Chain & Inkoop

114 items, Dr Walther Ploos van Amstel

Verandermanagement

264 items, Prof. Dr Lisa van de Bunt en Jaap Peters

Kennispartner

Rotterdam School of Management

Trainingen en cursussen in Personal Branding

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.