Oplossingsgericht managen

Pagina 8 van 153

Hoe en door wie wordt de kwaliteit van de journalistiek bewaakt?

Oplossingsgericht Management 19 jan 2012

De journalistiek speelt een belangrijke maatschappelijke rol en wordt wel de vierde macht genoemd. Idealiter functioneert de journalistiek onafhankelijk van de overige drie machten (wetgevende, uitvoerende en rechterlijke macht) en controleert de journalistiek deze drie machten en vormt zij er een tegenmacht voor. Dat de journalistiek ...

Hoe en door wie wordt de kwaliteit van de journalistiek bewaakt?

Oplossingsgericht Management 19 jan 2012

De journalistiek speelt een belangrijke maatschappelijke rol en wordt wel de vierde macht genoemd. Idealiter functioneert de journalistiek onafhankelijk van de overige drie machten (wetgevende, uitvoerende en rechterlijke macht) en controleert de journalistiek deze drie machten en vormt zij er een tegenmacht voor. Dat de journalistiek ...

Vragenlijstonderzoek naar de effectiviteit van oplossingsgerichte coachingsinterventies

Oplossingsgericht Management 17 jan 2012

Oplossingsgerichte principes en technieken, oorspronkelijk ontwikkeld in de psychotherapie, hebben in het afgelopen decennium hun weg gevonden naar coaching. Terwijl een evidence-base met betrekking tot oplossingsgerichte therapie al van de grond aan het komen is, is er nog weinig onderzoek gedaan naar de effectiviteit van oplossingsgerichte ...

De ontmanteling van genetisch determinisme

Oplossingsgericht Management 16 jan 2012

Eerder schreef ik al enkele malen over de ondergang van het genetisch determinisme (zie Bye bye genetic determinism en Exit genetic determinism).  Er is een nieuw boek verschenen dat recente ontwikkelingen behandelt in het onderzoek naar moleculaire genetica. In dit bericht geef ik aan de hand van enkele citaten uit het boek een indruk ...

Microanalyse: gedetailleerd zichtbaar maken hoe de oplossingsgerichte aanpak verandering mogelijk maakt

Oplossingsgericht Management 11 jan 2012

Gastbericht door Paolo Terni, oplossingsgerichte coach in Sacramento, San Francisco Bay Area, CA, USA Eén van de kernprincipes van oplossingsgericht werken is dat 'de actie in de interactie zit' zoals Mark McKergow en Paul Z Jackson het briljant hebben uitgedrukt. Dit betekent dat we betekenis en oplossingen 'co-construeren' in ...

Wat werkt in oplossingsgericht coachen?

Oplossingsgericht Management 9 jan 2012

Door Ursula Six, Loopbaaninc.nl  ------------------------------------------- Interessante vraag; wat werkt er nu eigenlijk zo in dat oplossingsgericht coachen? Om dat te beantwoorden, is het zinvol eerst eens te kijken naar de overeenkomsten tussen het “gewone” coachen en het oplossingsgerichte ...

6 Manieren waarop oplossingsgericht werken organisatieverandering versnelt

Oplossingsgericht Management 4 jan 2012

Gastbericht door Alan Kay (English version of this post can be read here) Hoe ziet de praktijk van oplossingsgericht veranderen er uit? Meer dan 12 jaar oplossingsgericht werken waarbij het oplossingsgerichte model de kern is van wat ik mijn cliënten bied, laat zien dat het één van de beste manieren is om ...

Intelligentie: nieuwe bevindingen en theoretische ontwikkelingen

Oplossingsgericht Management 4 jan 2012

Intelligence: New findings and theoretical developments By Richard Nisbett, Joshua Aronson, Clancy Blair, William Dickens, James Flynn, Diane Halpern, and Eric Turkheimer American Psychologist, Jan 2 , 2012 We review new findings and new theoretical developments in the field of intelligence. New findings include the following: (a) ...

Kan iedereen zeer intelligent worden?

Oplossingsgericht Management 3 jan 2012

Can Everyone Become Highly Intelligent? Cultural Differences in and Societal Consequences of Beliefs about the Universal Potential for Intelligence by Krishna Savani, Aneeta Rattan, N. V. R. Naidu, and Carol S. Dweck (2011) Abstract: We identify a novel dimension of people’s beliefs about intelligence: beliefs about the ...

Over de vraag of we een vrije wil hebben

Oplossingsgericht Management 3 jan 2012

Ik weet niet wat ik moet denken over het onderwerp van de vrije wil. Sam Harris stelt, in zijn nieuwe boek Free Will (dat ik niet heb gelezen, het komt pas uit in maart) dat de vrije wil niet bestaat. De bioloog Jerry Coyne is het hier mee eens. In zijn column Why you don't really have free will zegt hij dat, hoewel we denken dat we een vrije ...

Financieel Management

134 items, Drs Koen Perik

Globalisatie

69 items, Prof Dr Pieter Klaas Jagersma

Human Resources

493 items, Loek Wijchers

Leiderschap

311 items, Bea Annot

Performance management

180 items, Mr Leo Kerklaan

Persoonlijke effectiviteit

663 items, Mr Rob Bertels en Drs Erwin van de Pol

Marketing

184 items, Prof. Dr John Koster

Innovatie

141 items, Drs Koen Eising MMC

Kennismanagement

84 items, Rob van der Spek

Kwaliteit & Klant

157 items, Drs Gyuri Vergouw

Zakelijke dienstverlening

203 items, Dr Arend Ardon

Organisatiecultuur

156 items, Hans van der Loo

Overheidsmanagement

221 items, Dirk-Jan de Bruijn, Drs Magdeleen Sturm en Drs Marcel Suijkens

ICT/Internet

206 items, Prof Han Gerrits en Prof Drs Arno Oosterhaven

Self Assessments

12 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Strategie & Bestuur

493 items, Maikel Batelaan

Supply Chain & Inkoop

116 items, Dr Walther Ploos van Amstel

Verandermanagement

269 items, Prof. Dr Lisa van de Bunt en Jaap Peters

Kennispartner

Rotterdam School of Management

Trainingen en cursussen in Oplossingsgericht managen

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.