Oplossingsgericht managen
5 jaar Youtube
Vandaag is het 5 jaar geleden dat ik mijn Youtube account startte. Ik heb er inmiddels 46 video's op gezet. De Nederlandstalige video's zijn: Het oplossingsgerichte kantelmodel Indirecte procescomplimenten De oplossingsgerichte cirkeltechniek Het 4SFC model Het oplossingsgerichte classificatiemodel De oplossingsgerichte[...]
Individuen leren om heldhaftig op te treden
Ik kwam het Heroic Imagination Project (HIP) tegen, een non-profit organisatie die mensen leert hoe ze de natuurlijke menselijke neiging kunnen overwinnen om toe te kijken en af te wachten in crisissituaties en om een betekenisvolle en blijvende verandering in hun leven te bereiken. HIP vertaalt de onderzoeksbevindingen van Philip Zimbardo[...]
Deliberate practice: belangrijke factor achter topfunctioneren
Sinds circa 35 jaar is er binnen de psychologie een subdiscipline ontstaan die de traditionele kijk van hoe topfunctioneren ontstaat onderuit heeft gehaald. De onderzoekers binnen deze discipline, waarvan Anders Ericsson de bekendste is, hebben laten zien dat er een gebrek aan bewijs is voor het idee dat natuurlijke aanleg vooral ten[...]
Case verhuurleegstand
Steven, een manager van een woonbedrijf, signaleerde een probleem met betrekking tot de verhuurleegstand. De leegstand in de huizen van dit woonbedrijf was te hoog, wat veel geld kostte. Wanneer de ene huurder uit zijn huis ging, duurde het soms wel een paar maanden voordat een volgende huurder het huis betrok. Hij had het probleem al eens ...
Finlands Revolutionaire Onderwijssysteem
http://www.youtube.com/watch?v=qlOfZL_J5fo Dank aan Jacqueline Boerefijn
Video Self-Monitoring (VSM): video's die laten zien hoe mensen zich zouden kunnen gedragen
Positieve gedragsbeschrijvingen in de oplossingsgerichte aanpak De oplossingsgerichte aanpak helpt mensen om vooruitgang te boeken (1) door ze levendige beschrijvingen te laten maken van hoe ze zich zouden willen kunnen gedragen (positieve gedragingen in de toekomst) en (2) door ze levendige beschrijvingen te laten maken van hoe ze al eerder, ...
Vraag: ken de je Rapid Results aanpak van verandering?
Gisteren vertelde David Creelman me over het Rapid Results Institute. Wat ik begreep van David is dat in de rapid results aanpak er enkele basisstappen zijn om een team, dorp of wijk te mobiliseren: 1) stel een 100 dagen deadline om urgentie te creeëren, 2) praat met elkaar over wat andere teams, dorpen of wijken hebben bereikt in die 100 ...
Wist je deze dingen over erfelijkheid?
Op de Huffington Post kwam ik een artikel van enige tijd geleden tegen van Scott Barry Kaufman waarin hij acht verrassende feiten over erfelijkheid op een rijtje zet: 8 Surprising Facts About Parenting, Genes and What Really Makes Us Who We Are. Ben je inderdaad verrast door deze stellingen? Welke verbaasde je het meest? Hoe overtuigend ...
- Pagina 3 van 153
- ‹ Overzicht
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
Kennispartner
