Oplossingsgericht managen

Pagina 10 van 153

Kun je de oplossingsgerichte aanpak (zelfs) bij telefonische koude acquisitie gebruiken?

Oplossingsgericht Management 22 dec 2011

NOAM Trainingen Het kan gebeuren dat je als organisatie nieuwe klanten wilt krijgen. Bijvoorbeeld omdat je een nieuwe dienst of een nieuw product hebt dat bij klanten nog in belangrijke mate onbekend is. Of bijvoorbeeld omdat je in een nieuw geografisch gebied wilt gaan wilt gaan werken waar je tot nu toe bij klanten onbekend was. Wanneer ...

10 Tips om je schriftelijke communicatie oplossingsgerichter te maken

Oplossingsgericht Management 21 dec 2011

Van een manager bij een onderwijsbegeleidingsdienst kreeg ik de vraag hoe je oplossingsgerichte principes en technieken kunt toepassen in offertes en en e-mails. Een interessante en belangrijke vraag. Oplossingsgericht werken wordt meestal vooral geassocieerd met gespreksvoering maar er is geen enkele reden waarom het niet ook bij ...

10 Tips om je schriftelijke communicatie oplossingsgerichter te maken

Oplossingsgericht Management 21 dec 2011

Van een manager bij een onderwijsbegeleidingsdienst kreeg ik de vraag hoe je oplossingsgerichte principes en technieken kunt toepassen in offertes en en e-mails. Een interessante en belangrijke vraag. Oplossingsgericht werken wordt meestal vooral geassocieerd met gespreksvoering maar er is geen enkele reden waarom het niet ook bij ...

Onderzoek naar wat werkt in oplossingsgerichte coaching

Oplossingsgericht Management 17 dec 2011

Testing the Association between Solution-Focused Coaching and Client Perceived Coaching Outcomes Visser, C.F. (2011). Testing the Association between Solution-Focused Coaching and Client Perceived Coaching Outcomes. InterAction 3 (2), 9-27 Dit artikel beschrijft een onderzoek naar de samenhang tussen oplossingsgerichte gedragingen van[...]

Objectieve werkelijkheid als een asymptoot

Oplossingsgericht Management 16 dec 2011

NOAM Trainingen Naar aanleiding van mijn post Over waarheid: we kunnen onjuist en onjuister van elkaar onderscheiden kreeg ik verschillende reacties. Eén antwoord bevatte de volgende opmerking: "Afgaand op wat ik begrijp van radicaal constructivisme (en ik denk dat ik dat ben) wordt de realiteit niet ontkend.  Het is alleen ...

Objectieve werkelijkheid als een asymptoot

Oplossingsgericht Management 16 dec 2011

NOAM Trainingen Naar aanleiding van mijn post Over waarheid: we kunnen onjuist en onjuister van elkaar onderscheiden kreeg ik verschillende reacties. Eén antwoord bevatte de volgende opmerking: "Afgaand op wat ik begrijp van radicaal constructivisme (en ik denk dat ik dat ben) wordt de realiteit niet ontkend.  Het is alleen ...

Over diagnostiek in personeelsselectie

Oplossingsgericht Management 15 dec 2011

NOAM Trainingen David Creelman publiceert binnenkort een artikel over het gebruik van diagnostiek bij personeelsbeslissingen. In dat artikel wijst hij op enkele problemen met formele diagnostische tools. Hij betoogt dat organisaties formele instrumenten altijd in combinatie met informele instrumenten moeten gebruiken. Ik zal een linkje ...

Over waarheid: we kunnen onjuist en onjuister van elkaar onderscheiden

Oplossingsgericht Management 15 dec 2011

NOAM Trainingen Ik ontving een interessante reactie op mijn post Twee dimensies van rationaliteit:  "Is oplossingsgericht werken niet gebaseerd op het constructivisme? Misschien ben ik te radicaal maar in dat geval zou dat betekenen dat er niet zo iets bestaat als "wat waar is" (om  preciezer te zijn: wat waar is is onweetbaar omdat ...

Over waarheid: we kunnen onjuist en onjuister van elkaar onderscheiden

Oplossingsgericht Management 15 dec 2011

NOAM Trainingen Ik ontving een interessante reactie op mijn post Twee dimensies van rationaliteit:  "Is oplossingsgericht werken niet gebaseerd op het constructivisme? Misschien ben ik te radicaal maar in dat geval zou dat betekenen dat er niet zo iets bestaat als "wat waar is" (om  preciezer te zijn: wat waar is is onweetbaar omdat ...

Opleiding Oplossingsgericht Coachen

Oplossingsgericht Management 15 dec 2011

Deze zesdaagse opleiding, die wordt verzorgd door Gwenda Schlundt Bodien en Coert Visser, is bedoeld voor professionals die oplossingsgericht willen werken en de interventies en grondhouding steeds preciezer en grondiger in de vingers willen leren krijgen. Gedurende zes opleidingsdagen gaat u aan de slag met de oplossingsgerichte technieken[...]

Financieel Management

134 items, Drs Koen Perik

Globalisatie

69 items, Prof Dr Pieter Klaas Jagersma

Human Resources

493 items, Loek Wijchers

Leiderschap

311 items, Bea Annot

Performance management

180 items, Mr Leo Kerklaan

Persoonlijke effectiviteit

663 items, Mr Rob Bertels en Drs Erwin van de Pol

Marketing

184 items, Prof. Dr John Koster

Innovatie

141 items, Drs Koen Eising MMC

Kennismanagement

84 items, Rob van der Spek

Kwaliteit & Klant

157 items, Drs Gyuri Vergouw

Zakelijke dienstverlening

203 items, Dr Arend Ardon

Organisatiecultuur

156 items, Hans van der Loo

Overheidsmanagement

221 items, Dirk-Jan de Bruijn, Drs Magdeleen Sturm en Drs Marcel Suijkens

ICT/Internet

206 items, Prof Han Gerrits en Prof Drs Arno Oosterhaven

Self Assessments

12 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Strategie & Bestuur

493 items, Maikel Batelaan

Supply Chain & Inkoop

116 items, Dr Walther Ploos van Amstel

Verandermanagement

269 items, Prof. Dr Lisa van de Bunt en Jaap Peters

Kennispartner

Rotterdam School of Management

Trainingen en cursussen in Oplossingsgericht managen

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.