Management cases
Procesmanagement als expeditie
De besluitvorming stagneert Een voorstel van de Bestuurscommissie (1) om het Amstelveen College op te laten gaan in een grote scholengemeenschap strandt in 2008 in de Amstelveense gemeenteraad vanwege protesten van medezeggenschapsraad, ouders en een vakbond[...]
Grenzen stellen als manager: noodzaak of zwaktebod?
Het valt mij op dat managers regelmatig worstelen met de vraag: hoe ga ik netjes om met lastig gedrag en weerstand van mijn medewerkers? Wat kan ik doen om dat gedrag bij de ander om te buigen?
\'T was me \'t 1e weekje van 2011 wel.
Met onderwerpen als Facebook, kantoorpanden, startersleningen, AOW en een nieuw INSEAD rapport, is in de 1e week van 2011 de toon voor het Nieuwe Jaar alweer behoorlijk gezet. Had je bedrijf nog geen Strategie dan kun je je PESTEL, 5 FORCES en SWOT schema's nu al prima invullen: 2011: inderdaad een Jaar vol van Inspiratie! De berichten ...
Projectsucces en het spel met het management
Projectsucces is een hot item zo lijkt het als je anno 2010 rondkijkt op projectmanagementsites. Er is wat gaande. Professor Chris Verhoef (VU Amsterdam) heeft redelijk overtuigend aangetoond dat de methodiek van de Standish Group ("70% van de projecten is niet succesvol") te subjectief is om serieus te nemen. Is subjectief verkeerd? Welke ...
Het kost 100 Miljard maar levert niets op, RaRa wat is dat?
'Zeg, waar is iedereen?' vraagt je baas aan jou. Jij antwoordt oprecht 'Ze zijn allemaal op cursus.' 'W
Transparantie + Betrokkenheid = High Performance Working
http://www.youtube.com/watch?v=ukahcuczh5M Eerder al spraken we hier over Vineet Nayar's boek "Employees First, Customers Second: Turning Conventional Management Upside Down". Dit weekeinde publiceert Strategy and Business een interview met Nayar. Samen met de 55.000 medewerkers van zijn HCL Technologies realiseerde deze CEO in 5 ...
Case: Start eigen bedrijf na ontslag
De huidige economische crisis brengt vele ontslagen met zich mee. Voor het individu is ontslag natuurlijk altijd een vervelende en emotionele kwestie. Aan de andere kant ligt er voor een ontslagen werknemer de kans om diens leven en carri
