Kernwaarden
Knipoog naar het Nieuwe Werken: lekkere lounge kantoren (case)
Bij Flora Holland Aalsmeer is een nieuwe ruimte erg mooi ingericht. Een knipoog naar het Nieuwe Werken, dat nu toch ook weer niet zo nieuw meer is, en toen het dat wel was niet nieuw was. Maar dat maakt allemaal niet uit, het is prettig dat het bestaat, dat het er is. De ruimte bij Flora Holland is een prachtig initiatief. Malcolm Gladwell zou ...
Boris van der Ham geinterviewd:\'Ik wil Nederland vrijzinniger maken.\'
Boris van der Ham van D
Loyaliteitsconflict: getuigen voor je ex-werkgever?
Een lezeres, ik noem haar Monique, benaderde mij met het volgende dilemma. Zij is door een voormalig werkgever opgeroepen om te getuigen in een rechtzaak die dit bedrijf heeft aangespannen tegen een leverancier. Het betreft een al jaren slepende kwestie, die dateert uit de tijd dat Monique nog bij dat bedrijf werkte. Monique zit ermee in haar maag.
Hebben ouders nog wel de durf en het lef om op te voeden?
Er wordt veel geklaagd over ouders. Ouders zijn te laks en willen eigenlijk niet meer opvoeden. Misschien wel een aardige taak van de school? Ouders leggen hun kinderen geen regels meer op en stellen al helemaal geen grenzen meer. Is dat ook zo, of is het weer eens onzin? Jongeren zouden maar brutaal en onbeschoft zijn, ongehoorzaam en al ...
Formuleer een heldere, optimistische, dwingende visie!
Steeds meer en intenser is de maatschappij onderhevig aan elkaar snel opvolgende veranderin
Zaken Doen met het oog op Mensen Rechten
Het Global Compact Network Netherlands heeft geruime tijd een sluimerend bestaan geleid, tot gisteren. Gisteren publiceerde het GCNN haar rapport How to do Business with Respect for Human Rights. Zaken doen wordt hierin
CFO Jolanda Poots-Bijl (Volker Wessels) interviewt Bert Overbeek; de rollen omgedraaid
Een paar weken geleden interviewde Bert Overbeek Jolanda Poots-Bijl, CFO bij VolkerWessels. Dat deed hij voor JongeBazen. In dat gesprek stelde Jolanda voor om Bert zelf eens te interviewen. Die stemde in, en beloofde haar om het interview op JongeBazen te plaatsen. Het werd, volgens Jolanda, een interview met een universele denker. Over het ...
Multinationals, core values en diversiteit
Managers bij multinationals hebben vaak te maken met grote culturele en nationale verschillen tussen de verschillende onderdelen van hun bedrijf. Deze diversiteit gaat verder dan nationaliteit, taal, afkomst of geslacht.
Kennispartner
