Seks en werk

Het zou goed zijn als onze cultuur meer in balans kwam over seksualiteit. De vraag blijft: hoe geef je op een constructieve manier sturing aan dit soort dingen als leidinggevende?

Liefdesrelaties op de werkvloer… hoe ‘regel’ je dat. Steeds meer bedrijven werken met een gedragscode.

Een manager, Paul,  kwam naar me toe tijdens een training ‘operationele aansturing’. Hij had een probleem, zei hij. In zijn team van 9 mensen waren 2 mensen ...

Enige jaren geleden vond een reisorganisatie dat er werk moest worden gemaakt van de serviceverbetering. Het selecteerde een nieuwe groep medewerkers die in een intensief opleidingstraject hun sociale en klantgerichte vaardigheden konden opschroeven Het was een leuk opleidingstraject, waarin nogal wat reizen naar het buitenland op het programma stonden. De groep deed ondermeer Parijs, Antwerpen [...]

De discussies over de verschillen tussen mannen en vrouwen zijn nog niet uitgewoed. Recent sprak ik (in de trein, dat spreekt vanzelf) iemand die werkzaam was bij de Spoorwegen. Binnen het reizigersbedrijf zie je steeds meer vrouwen op leidinggevende posities, was zijn stelling. Hij keek er een beetje narrig bij. Ik vroeg waarom hij zo humeurig [...]

Er wordt gepleit voor een quotering: meer vrouwen aan de top – zie de Volkskrant, NRC, noem maar op. Ook is er tegengeluid middels het boek van Marike Stellinga. De biologische factor wordt meen ik wel eens genoemd, bij Stellinga, maar in vrijwel alle betogen is een biologisch verschil tussen man en vrouw TABOE. Alles [...]