Praktijkvoorbeelden en inzichten in machtsspelletjes en manipulaties. Geen wonder dat medewerkers cynisch worden als de bazen vooral voor eigen eer, glorie en portemonnee in de weer te zijn. De grootste risico's ontstaan als bestuurlijke drukte en regelzucht vermengd raken met het spel om poen en prestige.
De kwaliteit van beleidsonderzoek staat niet zelden in een kwaad daglicht. Onderzoek van de Algemene Rekenkamer laat bij voorbeeld zien dat er met de regelmaat van de klok methodologische fouten...