Diversiteit

Ervaringen met diversiteit: Slaagfactoren en valkuilen. Vrouwen en allochtonen in de top? Hoe werkt diversiteit op de werkvloer en is er een relatie met loopbaan succes?
Artikelen en columns over diversiteit met inzichten, tips en voorbeelden. Met een druk op de knop ook toegang tot de bijdragen met de meeste reacties van lezers.

Terug naar de VOC mentaliteit!

durf doorzettingsvermogen en creativiteit tonen

Laat je ballen zien, niet bang zijn voor vrouwen, homo's, allochtonen, gehandicapten en ouderen. Gewoon aannemen die hap...

Zoek naar diversiteit op de werkvloer

Onderzoek naar de relatie tussen teamdiversiteit en teamprestatie …

Diversity Works: Vrouwen en allochtonen in de top?

Diversity Works. Het ging over hoe je als vrouw of allochtoon je carrière glans kunt geven.

Reprorecht – heffing op kennisoverdracht

regelzucht van de overheid

Het sinds 1 februari jongstleden van kracht zijnde reprorecht (juridische term: repartitie) is de volgende aanslag op de balans van het MKB. Deze bezopen (willekeurige) regeling, gestalte gegeven door de Stichting Reprorecht, en moet vakbladen en overige gedrukte platforms voorzien van meer inkomsten. Onder het mom van auteursrechten wordt een aanslag opgelegd aan bedrijven in [...]

Vrouwen zijn zelf hun grootste vijand

Het glazen plafond bestáát helemaal niet, het is gewoon een excuus van vrouwen die niet bereiken wat ze willen bereiken. Vrouwen zijn zelf hun grootste vijand. Zij oordelen niet alleen hard over zichzelf omdat zij de perfecte partner, collega, moeder en vriendin willen zijn, maar ook over anderen. Waarom is er een gebrek aan vrouwen in [...]

Een eenvoudigere weg naar veiligheid (2)

Interessante ontwikkeling op het gebied van veiligheidsbevordering in Nederland….. PREVENTIEF FOUILLEREN Al enkele weken bestaat in de media veel belangstelling voor het preventieve fouilleringbeleid dat Burgemeester Opstelten van Rotterdam heeft ingevoerd (in mijn ogen spreken velen ten onrechte van ´zero tolerance beleid´). Een interessant beleid van aanpakken dat veelbelovend is. Voor het eerst sinds vele jaren hebben [...]

eventbuzz

Cursussen, seminars, conferenties e.d. gerelateerd aan Diversiteit:

Lilaca introductiedag

introductie | Elektoor

Lilaca introductiedag

introductie | Elektoor

Leergang Orion

leergang | Elektoor

Lilaca introductiedag

introductie | Elektoor
Google
8300items gevonden voor Diversiteit in het ManagementSite Netwerk
Verdieping

Rubriek "diversiteit" op JongeBazen.nl

Alle artikelen op JongeBazen.nl over diversiteit.

Recent verschenen in het Netwerk

Wij staan op 11, tijdens Internationale Vrouwendag.

Het World Economic Forum onderzocht de Gender Gap: het \'gat\', of de afstand, tussen mannen en vrouwen op de werkvloer. & Ondanks dat wij een modern land zijn (toch?) blijkt er binnen onze organisaties sprake te zijn van een gapend gat. \"The most important determinant of a countryâ…

Wij staan op 11, tijdens Internationale Vrouwendag.

Het World Economic Forum onderzocht de Gender Gap: het \'gat\', of de afstand, tussen mannen en vrouwen op de werkvloer. & Ondanks dat wij een modern land zijn (toch?) blijkt er binnen onze organisaties sprake te zijn van een gapend gat. \"The most important determinant of a countryâ…

Wij staan op 11, tijdens Internationale Vrouwendag.

Het World Economic Forum onderzocht de Gender Gap: het \'gat\', of de afstand, tussen mannen en vrouwen op de werkvloer. & Ondanks dat wij een modern land zijn (toch?) blijkt er binnen onze organisaties sprake te zijn van een gapend gat. \"The most important determinant of a countryâ…

Ik wou dat ik een vrouw was

Natuurlijk wil ik geen vrouw zijn omdat ik zo nodig in een rokje wil rondlopen. Ook niet omdat ik zo graag op hakken loop. Ik heb zelfs al lang geaccepteerd dat ik nooit kinderen zal baren. Nee, ik wou dat ik in mijn carrière dezelfde mogelijkheden kreeg als de moderne vrouw nu.