Investors in people

Pagina 2 van 18

Wat je medewerker graag van de Kerstman wil hebben.....

Management Pro 14 dec 2011

http://www.youtube.com/watch?v=s_b6IbzrcYs Tijdens de Kerstborrel komt de Grote Baas naar je toe, je vindt dat direct al Heel Bijzonder, totdat hij vraagt: 'Van wie van mijn medewerkers bent u de partner?'. Lichtelijk geschokt meld je hem dat je al ruim 2 jaar bij hem in dienst bent.... Let wel, zoiets gebeurt natuurlijk alleen bij ...

CPB: Ouderen die langer werken dragen bij aan de Werkloosheid; een nieuw paradigma.

Management Pro 13 dec 2011

http://www.youtube.com/watch?v=rcPtiG1CMJQ "De plotselinge toename van de beroepsbevolking is opvallend. Wie zijn de nieuwe aanbieders op de arbeidsmarkt? Dat is deels gissen omdat harde cijfers ontbreken. Het is waarschijnlijk dat verschillende factoren een rol spelen. Het aantal schoolverlaters is groter dan gebruikelijk. Verder ...

Effectieve Communicatie en Effectief Verandermanagement maken Het Verschil.

Management Pro 9 dec 2011

http://www.youtube.com/watch?v=haR4ywS4wig&list=UUzVBMdmzTulLy9t8yyRoBFg Op zich is dat wat er in de titel staat natuurlijk weinig nieuws, dat alleen al maakt 2x het woordje 'effectief' je duidelijk; toch? Je kan wel communiceren, sterker nog: dat doe je de hele dag zelfs al zeg je niets, en je kan je organisatie wel willen veranderen, ...

Menselijk Talent als Cruciale Factor: bedrijven volgen mensen.

Management Pro 28 nov 2011

http://www.youtube.com/watch?v=hGqoz01AhB0 Daar naar toe gaan waar 'het' gebeurt. We zien dat bij Europese multinationals: de economische groei komt voorlopig uit Azië en verschillende van hen zijn al begonnen hun hoofdkantoren die richting op te verplaatsen. De vraag in die regio naar luxe goederen zoals auto's is dan ook giga. ...

HR Trends 2012

Management Pro 18 nov 2011

http://www.youtube.com/watch?v=rrBovXQXnzI Filmpje van mijn presentatie tijdens de 'Investors in People NL Practitioners Dag' vandaag in Utrecht. De presentatie werd gevolgd door een interessante dialoog. Het zijn trends die in 2012 (al) kunnen plaatsvinden maar i.i.g. in de jaren erna. :-o De hyperlinks in het filmpje verwijzen naar de ...

Het 'Nieuwe' Werken, wordt Nederland een Kenniseconomie of een Werkloze Economie? Robotica...

Management Pro 8 nov 2011

http://www.youtube.com/watch?v=c1ELrEbr4ME 'Er is één crisis waar niemand het over heeft terwijl hij bepalend is voor de toekomst van ons land.' Zo opent VPRO's meest recente TEGENLICHT-uitzending 'Nederland buiten Kennis'. De crisis waaraan de uitzending aandacht besteed is de crisis van de kenniseconomie. Oorzaak van deze ...

Maersk brengt Nederlandse topzeilers naar Sydney

De Laatste Meter 31 okt 2011

Maersk Line  en BMW Nederland steunen vier zeilteams, uitkomend in de Yngling klasse, in hun deelname aan het Wereldkampioenschap in Sydney. Donderdag werden vier boten ingeladen in container om op transport naar Australië te gaan.

Onderzoek: jonge medewerkers hebben een wereldbeeld, ouderen een organisatiebeeld.

Management Pro 17 okt 2011

http://www.youtube.com/watch?v=TwuGjE1DJw8 Waarbij overigens 'oud' voor ons land al begint bij de leeftijd van 34 jaar en ouder*..... "The views of younger workers are most strongly aligned globally around issues related to careers, benefits and company/leadership and slightly less aligned – meaning somewhat more like their ...

Belemmert Gedrag van Mannen de Ontwikkeling van Vrouwen? Ja.

Management Pro 3 okt 2011

http://www.youtube.com/watch?v=07kgCNSB8AI "Mijn man en ik hebben onze eigen onderneming. Als ik de telefoon opneem en degene die belt kent mij niet, kent mijn ervaring en kwaliteiten niet, dan neemt men al snel aan dat ik de assistente ben. Als zodanig word ik dan ook behandeld en soms zelfs misbruikt. Dat gebeurt natuurlijk niet als mijn ...

Onderzoek: EU HR Manager beschikt niet over een Toekomstbestendige Strategie.

Management Pro 30 sep 2011

http://www.youtube.com/watch?v=eRplqFmvHMg '60% van de geënquêteerde (top)bedrijven hebben geen systematische benadering of Strategisch Plan beschikbaar om talenten aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden voor de toekomstige uitdagingen van deze organisaties.' Dit is een constatering van onderzoekers van Boston Consulting Group ...

Financieel Management

134 items, Drs Koen Perik

Globalisatie

69 items, Prof Dr Pieter Klaas Jagersma

Human Resources

493 items, Loek Wijchers

Leiderschap

311 items, Bea Annot

Performance management

180 items, Mr Leo Kerklaan

Persoonlijke effectiviteit

663 items, Mr Rob Bertels en Drs Erwin van de Pol

Marketing

184 items, Prof. Dr John Koster

Innovatie

141 items, Drs Koen Eising MMC

Kennismanagement

84 items, Rob van der Spek

Kwaliteit & Klant

157 items, Drs Gyuri Vergouw

Zakelijke dienstverlening

203 items, Dr Arend Ardon

Organisatiecultuur

156 items, Hans van der Loo

Overheidsmanagement

221 items, Dirk-Jan de Bruijn, Drs Magdeleen Sturm en Drs Marcel Suijkens

ICT/Internet

206 items, Prof Han Gerrits en Prof Drs Arno Oosterhaven

Self Assessments

12 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Strategie & Bestuur

493 items, Maikel Batelaan

Supply Chain & Inkoop

116 items, Dr Walther Ploos van Amstel

Verandermanagement

269 items, Prof. Dr Lisa van de Bunt en Jaap Peters

Kennispartner

Rotterdam School of Management

Trainingen en cursussen in Investors in people

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.