Industrie
BOUWMATERIALEN AMSTERDAM VOORTAAN PER BOOT?
Vorige week heeft in Amsterdam het eerste grachtentransport van bouwmaterialen plaatsgevonden. Dit gebeurde op initiatief van bouwmaterialengroothandel BBN Amsterdam en Mokum Mariteam. Een prima initiatief!
WAAROM WINT PHILIPS LIGHTING DE NEDERLANDSE LOGISTIEK PRIJS 2008?
Philips Lighting heeft de Nederlandse Logistiek Prijs gewonnen. De vereniging Logistiek management beloont elk jaar uitzonderlijke prestaties in het vakgebied logistiek.
BONDUELLE: SAMEN LEVEREN LOONT!
Samenwerken in logistiek is lonend. Dat zei Antoine Campredon van producent van verse salades Bonduelle Traiteur International tijdens een congres over de concurrentiekracht van de agro-foodindustrie in Den Haag.
Gaat GM aan creatieve vernietiging ten onder?
Het gaat de laatste tijd niet zo goed met de auto-industrie in de VS. Wanneer de drie CEO
‘GM: wel/niet’ doorhalen wat voor u van toepassing is.
Vandaag bespreekt de European Committee of ze wel/niet de Europese autoindustrie van een miljardensteun gaat voorzien. Uit radiointerviews vanochtend bleek dat er voor- en tegenstanders zijn.Ik voorspel een 'wel'. Motivatie: 'Wat te doen met alle mensen die worden ontslagen als we de industrie niet helpen?' zal de EC zeggen. OK, ...
FRANK SPRENKELS (PHILIPS) OVER DE NEDERLANDSE LOGISTIEK PRIJS…
Philips was de bakermat van de Vereniging Logistiek Management (VLM); 35 jaar later toont de vereniging zich erkentelijk daarvoor en bewijst nu grote eer aan Philips Lighting. Supply chain manager Frank Sprenkels haalde de Nederlandse Logistiek Prijs 2008 op voor jarenlang goed
PRODUCT ONTWERP: DESIGN FOR LOGISTICS
Hoe voorkom je dat R&D met een product op de proppen komt, dat logistiek gezien onmogelijk in elkaar zit? Door vanaf het begin een complete productie- en distributieketen te ontwikkelen. Hoe modulairder het product, des te gemakkelijker het is om een lean supply chain te ontwerpen. Dit blijkt cases bij: BMW, Elcon, Ricoh, Barco en Philips.
Priva - van een ondernemer aan de top naar ondernemerschap als cultuur
ManagementSite wil voorbeelden van sociale innovatie & slimmer werken onder de aandacht brengen. Hier ligt een groot potentieel aan energie, creativiteit en innovatie. Dit potentieel wordt absoluut onvoldoende gebruikt. Door meer bekendheid te geven aan de ervaringen op dit terrein wil ManagementSite een bijdrage leveren aan innovatiever ...
Ze willen niet, ze kunnen niet, ze durven niet ... (2)
Recent hebben wij een artikel op deze site gepubliceerd over ownershipcultuur. We hebben daar veel positief commentaar op gekregen. Het natuurlijke streven van medewerkers naar ownership komt voort uit drie psychologische basisbehoeften: de behoefte aan een
- Pagina 3 van 4
- ‹ Overzicht
- 2
- 3
- 4
Kennispartner
