Human Resources Management
HNW is Uit, HPW is In! Deel VI (wat is je keuze?)
http://www.youtube.com/watch?v=U8JNC45oRog De kenmerken van Het Nieuwe Werken zijn: - aansturing op basis van vertrouwen i.p.v. controle, - beoordeling op basis van resultaat i.p.v. aanwezigheid, - vrijheid van werken, locatie en werkwijzen, - beschikbaar stellen van ondersteunende middelen. (bron: Kennisbank ManSite Netwerk) Een ...
Praktische invulling vitaliteitspakket 55+ bestaat al lang! - deel 1.
Binnen organisaties gebeurt relatief weinig aan het mobiel houden van de 'oudere werknemer', omdat er kennelijk andere prioriteiten gelden. Gelukkig zijn er al lang best practices bekend rond vraagstukken voor oudere werknemers. Ik sprak met Corine de Vries die zich al jaren bezighoudt met projecten op het gebied van mobiliteit. Vandaag ...
Weg met het Beoordelingsgesprek! 2 (over Favorieten)
http://www.youtube.com/watch?v=orSlbLCDw2I Op 23/09/10 schreef ik de entry Weg met het Beoordelingsgesprek! de essentie was dat er niet zoiets bestaat als een objectief beoordelingsgesprek dus weg ermee! Dit is het vervolg. Een vervolg gebaseerd op resultaten uit een onderzoek door de Georgetown University’s McDonough School of ...
Een Bank op zoek naar betalende Klanten
http://www.youtube.com/watch?v=8MlWi3ZAazA Allereerst een waarschuwing: ben je klant van een bank dan is het waarschijnlijk het verstandigst dat je NIET naar het filmpje kijkt, ik stel nl. voor dat het uurtarief van een bankadviseur richting de 'glamouradvocatuur' kan..... In zijn entry eerder deze week binnen ons ManSite Kennis Netwerk ...
Wat wel & wat niet te doen met Ontevreden Medewerkers?
http://www.youtube.com/watch?v=kpJP44HhQAo Vanochtend plaatste ik via TwitPic een foto uit de krant waaruit bleek dat medewerkers graag op de hoogte worden gehouden over de status van hun werkgever, zeker nu na hun vakantie blijkt dat de crisis nog (lang?) niet over is. Doe je dat niet als baas, dan is de kans groot dat je medewerkers ...
Duurzame inzetbaarheid verbeteren door kostenneutraal invoeren van bedrijfsschool
Mij kwam ter ore dat het mogelijk is om kostenneutraal een bedrijfsschool te runnen. Duurzame inzetbaarheid van medewerkers kan zo toenemen. Vandaar dit interview met Albert Frankenhuis van Professional Business Coach. Door zowel de crisis als door nieuwe inzichten heeft trainen oude stijl grotendeels afgedaan. Welke alternatieven zijn ...
Vakantietijd voorbij... denk eens na over een opleiding!
Het is afstudeertijd! Als lid van de examencommissie geniet ik altijd van die afstudeerperiode en de eindpresentaties. De studenten buigen zich over de meest complexe logistieke vraagstukken en bedenken daarvoor de meest slimme oplossingen. Inspirerend!
Sabbatical, arbeidsvoorwaarde bij top-werkgevers
Liefst 95% van de in Nederland onder de beste werkgevers geschaarde organisaties biedt zijn medewerkers de mogelijkheid van een sabbatsverlof. Daarmee is Nederland koploper, want in Europa is het vergelijkbare cijfer 82%, aldus het CRF-instituut in het FD-weekend van 6 augustus jongstleden. En de crisis heeft geen negatief effect gehad op ...
Dick Swaab was in zomergasten: zit leiderschap nu in de hersenen?
Gisterenavond was Dick Swaab zomergast bij de VPRO. Swaab is in Nederland de bekendste neurobioloog, dus dat beloofde wat. De neurowetenschappen nemen een steeds belangrijker plaats in bij de menswetenschappen, zoals psychologie, managementwetenschappen en sociologie. Lang hebben die wetenschappen het moeten stellen met waarnemingen en nogal ...
HR: zendmast of ontvangststation?
Het opvangen van signalen in de organisatie, hoe zwak dan ook, is van groot belang, volgens mijn favoriete schrijver en coach Robert Dilts*. Te veel organisaties zijn te druk bezig met het ondernemen van actie, en anticiperen te weinig
Kennispartner
