Human Resources Management
Waar is die Chief Talent Officer toch?
In het publieke domein is het verreweg de grootste kostenpost. Toch staat het nergens op de balans. En desondanks blijven we met droge ogen ons menselijk kapitaal als cruciaal betitelen.
Zorg in 2012 voor je Talenten of blijf achter op Concurrenten die Beter voorbereid zijn.
http://www.youtube.com/watch?v=E_uUgROYrNs Crisis of niet, recessie of niet, we komen er een keer uit. Als je een Strategie schrijft voor je organisatie dan mag je dit vertrouwen toch op z'n minst hebben; niet waar? Essentieel voor het effectief kunnen uitvoeren van je Strategisch Plan is de aanwezigheid in je organisatie van de juiste ...
Vormt het management de grootste belemmering voor talentontwikkeling en sociale innovatie?
Einde van de week. In de auto op weg naar huis met “vrijdagmiddag live” (radio 1) op de achtergrond en met mijn gedachten al in het weekend. Op een gegeven moment werd mijn aandacht toch getrokken door het gesprek op de radio. “Talent op de werkvloer wordt door veel organisaties niet ontdekt en dat is zonde”. Eric ...
Eerlijk gezegd ben ik zelden oprecht geïnteresseerd in mijn mensen...
Zo vertelt een manager mij. Hij geeft leiding aan 25 mensen en hij is niet de enige die (enigszins beschaamd) 'bekent' dat hij niet zo veel interesse kan opbrengen voor de mensen van zijn afdeling.
Wat je medewerker graag van de Kerstman wil hebben.....
http://www.youtube.com/watch?v=s_b6IbzrcYs Tijdens de Kerstborrel komt de Grote Baas naar je toe, je vindt dat direct al Heel Bijzonder, totdat hij vraagt: 'Van wie van mijn medewerkers bent u de partner?'. Lichtelijk geschokt meld je hem dat je al ruim 2 jaar bij hem in dienst bent.... Let wel, zoiets gebeurt natuurlijk alleen bij ...
CPB: Ouderen die langer werken dragen bij aan de Werkloosheid; een nieuw paradigma.
http://www.youtube.com/watch?v=rcPtiG1CMJQ "De plotselinge toename van de beroepsbevolking is opvallend. Wie zijn de nieuwe aanbieders op de arbeidsmarkt? Dat is deels gissen omdat harde cijfers ontbreken. Het is waarschijnlijk dat verschillende factoren een rol spelen. Het aantal schoolverlaters is groter dan gebruikelijk. Verder ...
Yacht: minder groei in vacatures logistiek en inkoop
De vacaturegroei in logistiek en inkoop is afgevlakt. Tot en met de zomer 2011 was het aantal vacatures maand op maand aanzienlijk hoger dan in 2010. Na de zomer is het aantal vacatures gelijk aan het aantal vacatures in 2010. De stijgende trend is daarmee overgegaan in een vlakke lijn.
Managementmodellen in HR: houvast door loslaten
Tijdens de afgelopen periode heb ik het nieuws via de zijlijn gevolgd. Af en toe een, in mijn geval Duitse, krant of een nieuwsuitzending. Economische crisis, oorlogshandelingen (vrijheidsstrijders of rebellen, het is maar net vanuit welk perspectief nieuws wordt gebracht) en het vreselijke Noorse drama domineerden een aantal weken het nieuws. ...
Nieuwste boek redacteur Bert: 'Echt contact; hoe zorg je ervoor dat het klikt?'
De afgelopen jaren heeft Bert den Boer, redacteur voor Expeditie Duurzaam, diverse boeken geschreven. Zijn nieuwste is net uit en heeft goede recensies ontvangen. Een reden om hem eens te vragen naar zijn drijfveren. Bert, je nieuwe boek heet: "Echt contact - hoe zorg je ervoor dat het klikt?" Wat is de reden dat dit boek geschreven ...
Globalisering of glokalisering? De behoefte aan de menselijke maat!
De mooiste weergave van het huidige tijdsgewricht is te vinden in een prent van cartoonist Jos Collignon. Een Griek, Italiaan, Portugees en Spanjaard liggen zonnebrillend in minuscule zwembroeken op hun handdoeken naast elkaar op het strand. Een Duitser is druk bezig met het graven van een kuil. De Griek zegt: ‘Günther, pak eens een ...
Kennispartner
