Human Resources Management

Pagina 19 van 37

HPW of Betekent toename Vacatures ook toename Prestaties?

Management Pro 16 aug 2010

'Ondernemingen trekken op grote schaal nieuwe werknemers aan' meldt Het FD. & Dat het hier ook echt 'op grote schaal' gaat dat blijkt uit de aangehaalde cijfers: ASML: + 1.875; VDL: + 600; NXP: +550; Aalberts: +450; Scania: +350; Philips: +300; DAF: +150; Inalfa: +150; Vredestein: +100. Dat zijn aantallen die voor veel van deze ...

Oproep tot High Performance Working in de Zorg

Management Pro 13 aug 2010

Gisteren

Kort Amerikaans

ManagementSite.nl 12 aug 2010

Wie 'Kort Amerikaans' al dan niet voor zijn of haar lijst heeft gelezen, weet waar het toe kan leiden; dat korte Amerikaans! Soms kun je dingen uit het overzeese gebied maar beter laten waar ze ontsproten.

Het ontslagrecht geschrapt.

Expeditie Duurzaam 8 aug 2010

Het ontslagrecht is afgeschaft en medewerkers zijn voortaan aan de grillen van de werkgever overgeleverd met duizenden werklozen tot gevolg en medewerkers die vogelvrij verklaard worden. Een rare perceptie natuurlijk van de afschaffing van het ontslagrecht. Maar toch vraag ik me wel af of het nou slecht of juist goed zou zijn om het ...

Het Nieuwe Werken is Uit, High Performance Working is In!

Management Pro 5 aug 2010

OK, voor een enkeling mag 'Het Nieuwe Werken' nu wellicht nog 'nieuw, nieuw, nieuw' zijn maar dat is het niet meer, al lang niet meer. Voor het in ons land in dit kader veel aangehaalde INTERPOLIS

Mythes rondom Talent Management

Management Pro 26 jul 2010

Zoals je ook

Case: Rendement behalen op de Investering in Trainingen.

Management Pro 22 jul 2010

4 miljard, dat zal het bedrag zijn wat in ons land organisaties, profit & non-profit, jaarlijks besteden aan de training & opleiding van hun medewerkers & managers. Bij dat bedrag zijn nog niet eens de 'verleturen' meegerekend, de uren dat een medewerker/manager door het volgen van de opleiding niet productief is, de reis- ...

De laatste manager .....

Management Pro 20 jul 2010

Bij Haystack verscheen 'De Laatste Manager', het laatste (?) boek van Ben Kuiken. Ben is geinspireerd geraakt door het onderwerp 'organisaties zonder manager' na een bezoek aan 'Buurtzorg'. Buurtzorg is een netwerkorganisatie die met veel 'hart voor de zaak' is opgezet door Jos de Blok. Met veel gedrevenheid geeft Jos zijn medewerkers ...

Oud en Nieuw

Management Pro 20 jul 2010

Ik beoog morgen thuis te gaan werken. Nog steeds wat onwennig hijs ik de uit de kluiten gewassen laptop in de fietstas en fiets naar huis. Ik hoop dat er niks lostrilt onderweg.

Uitzondering voor MSD/Organon niet de oplossing.

Management Pro 19 jul 2010

Financieel Management

134 items, Drs Koen Perik

Globalisatie

69 items, Prof Dr Pieter Klaas Jagersma

Human Resources

493 items, Loek Wijchers

Leiderschap

311 items, Bea Annot

Performance management

180 items, Mr Leo Kerklaan

Persoonlijke effectiviteit

663 items, Mr Rob Bertels en Drs Erwin van de Pol

Marketing

184 items, Prof. Dr John Koster

Innovatie

141 items, Drs Koen Eising MMC

Kennismanagement

84 items, Rob van der Spek

Kwaliteit & Klant

157 items, Drs Gyuri Vergouw

Zakelijke dienstverlening

203 items, Dr Arend Ardon

Organisatiecultuur

156 items, Hans van der Loo

Overheidsmanagement

221 items, Dirk-Jan de Bruijn, Drs Magdeleen Sturm en Drs Marcel Suijkens

ICT/Internet

206 items, Prof Han Gerrits en Prof Drs Arno Oosterhaven

Self Assessments

12 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Strategie & Bestuur

493 items, Maikel Batelaan

Supply Chain & Inkoop

116 items, Dr Walther Ploos van Amstel

Verandermanagement

269 items, Prof. Dr Lisa van de Bunt en Jaap Peters

Kennispartner

Rotterdam School of Management

Trainingen en cursussen in Human Resources Management

Symposium

Symposium: Strategie en praktijk rond duurzame inzetbaarheid: groei en ontwikkeling

Zwolle - 20 juni 2012 - door: NVP Overijssel/Hogeschool Windesheim/P&O-netwerk Inhoud Inspiratiebron voor het symposium zijn de stukken ‘beleidsagenda 2012: investeren in participatie...

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.