Human Resources Management

Pagina 13 van 35

AWVN: 2011 gaat over participatie, productiviteit en vitaliteit

InnovatiefOrganiseren.nl 14 dec 2010

(Ingezonden mededeling) Het arbeidsvoorwaardenbeleid moet het komende en de daaropvolgende jaren gaan over participatie, productiviteit en vitaliteit. Dit stelt werkgeversvereniging AWVN bij de presentatie van de Arbeidsvoorwaardennota 2011,

Noodzakelijke innovatie bij HR blijft uit. Award niet uitgereikt!

Expeditie Duurzaam 6 dec 2010

De afgelopen weken las ik een aantal verontrustende berichten over HR. Daarin werd melding gemaakt van gebrek aan innovatie en zelfs kortzichtigheid. Terwijl deze tijd toch juist vraagt om een duurzame HR-strategie. En een corporate strategie kan eigenlijk niet zonder een goed HR beleid. Zowel voor belangrijke input als voor een goede ...

Top Gear heeft een nieuwe Stig geheadhunt!

Gek Op Klanten 27 nov 2010

Het laatste jaar verschijnen er regelmatig berichten over

Actuele HR Thema\'s 2011 e.v. noem het UITDAGINGEN!

Management Pro 25 nov 2010

De wanna be HR leiders

ManagementSite.nl 19 nov 2010

HR en leiderschap is een bijzondere combinatie. HR-professionals hebben een mening over leidinggeven en managen. Sterker nog, ze hebben een mening over de mensen die deze rollen vervullen binnen hun organisatie.

Hoe ontwikkelt u de kwaliteit van uw managers?

ManagementSite.nl 15 nov 2010

Organisaties besteden onvoldoende aandacht aan strategische Management Development. MD is meer dan zomaar een leiderschapstraining. Het is een manier om managementtalent te ontdekken en te ontwikkelen.

(Strategisch) HRM o.i.v. de Globalisering.

Management Pro 15 nov 2010

"Opportunities to penetrate new markets and develop new offerings will drive future workforce investment, regardless of region. However, while businesses have traditionally managed their workforces with an eye toward operational efficiency, they have not necessarily done so with the creativity, flexibility and speed to capitalize on the ...

Managers huiveren voor ‘Het Nieuwe Werken’

Management Pro 11 nov 2010

Niets dan LOF voor Het Nieuwe Werken....

Management Pro 8 nov 2010

Eind vorige week kwam Het Financieele Dagblad met een speciale bijlage met als titel 'LOF voor het nieuwe werken' uiteraard vooruitlopend op deze Week van het Nieuwe Werken. Hoewel ik, zoals de regelmatig lezer weet, sceptisch sta

Het Nieuwe Werken is Uit, High Performance Working is In! Deel IV over AVW.

Management Pro 3 nov 2010

"Ik ben op zoek naar dat wat je

Financieel Management

128 items, Drs Koen Perik

Globalisatie

67 items, Prof Dr Pieter Klaas Jagersma

Human Resources

478 items, Loek Wijchers

Leiderschap

292 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Performance management

176 items, Mr Leo Kerklaan

Persoonlijke effectiviteit

628 items, Mr Rob Bertels en Drs Erwin van de Pol

Marketing

180 items, Prof. Dr John Koster

Innovatie

134 items, Drs Koen Eising MMC

Kennismanagement

79 items, Rob van der Spek

Kwaliteit & Klant

154 items, Drs Gyuri Vergouw

Zakelijke dienstverlening

202 items, Dr Arend Ardon

Organisatiecultuur

153 items, Hans van der Loo

Overheidsmanagement

215 items, Dirk-Jan de Bruijn, Drs Magdeleen Sturm en Drs Marcel Suijkens

ICT/Internet

198 items, Prof Han Gerrits en Prof Drs Arno Oosterhaven

Self Assessments

12 items, Prof Dr Willem Mastenbroek

Strategie & Bestuur

483 items, Maikel Batelaan

Supply Chain & Inkoop

114 items, Dr Walther Ploos van Amstel

Verandermanagement

264 items, Prof. Dr Lisa van de Bunt en Jaap Peters

Kennispartner

Rotterdam School of Management

Trainingen en cursussen in Human Resources Management

Workshop

Workshop Ontslagrecht - Wat HR daarover moet weten!

NVP Overijssel organiseert op 15 februai een bijeenkomst over ontslagrecht. Hieronder leest u over de ins en outs van deze bijeenkomst. Inhoud In deze interactieve workshop zal aan de hand van...

ManagementSite - Vóór en dóór professionals

Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.