Assessment

Informatie over beoordelingssystemen, solliciteren, simulaties, rollenspelen, intelligentietesten en de assessment methode. In het onderdeel ‘self assessments’ vindt u allerlei mogelijkheden om uzelf online te assessen. De assessment instrumenten verschaffen u feedback over uw gedrag en uw effectiviteit.

Selectie van de redactie

Attitude-zelftest

Leer u zelf beter kennen

Met sommigen klikt het onmiddellijk, en met anderen totaal niet. Hoe komt het dat? — lees verder ›

Diagnose instrument stijl van leiding geven

Wees eens eerlijk

Het ontwikkelen van een effectieve managementstijl vraagt bezinning op de kenmerken en effecten van de eigen stijl. Hoe is uw stijl te typeren? Hoe scoort u op de volgende punten? — lees verder ›

Talent in beweging vraagt om partners in beweging

Diversiteit en talentmanagement

“We moeten niet meer praten over het waarom maar we moeten het doen. Dus deze keer doen we het gewoon, we gaan allochtone talenten oproepen en niet langer afwachten totdat ze worden gescout.” Dit artikel beschrijft een gewaagd experiment met betrekking tot Talentmanagement en Diversiteit. — lees verder ›

Met assessments meet je niets

Assessments zijn een belangrijk selectiemiddel geworden. Zelf heb ik ze een aantal jaren gedaan. Wat de assessoren (en ikzelf) vooral waardevol vonden, was dat de competenties hielpen om iemand beter te beoordelen. Iedere assessor twijfelt wel eens bij het zien van een kandidaat. Die twijfel werd een beetje weggenomen doordat je iemand tegen het licht van competenties hield. Veronderstelden we.
Maar bij mij ging iets wringen... — lees verder ›