Nieuwe media en communicatie
Pagina 4 van 7
‘Recruitment 2.0’: Social media als dé manier om te werven (Deel 2)
Het gebruik van social media en speciale online tools bij sollicitaties en voor werving en selectie is in opkomst, Maar hoe werkt dit in de praktijk, wat kunnen organisaties hiermee en hoe gaan de banenzoekers ermee om? — lees verder
‘Recruitment 2.0’: Social media als dé manier van werven
Steeds meer organisaties gebruiken de social media voor werving en selectie, oftewel recruitment 2.0. Hoe werkt dit in de praktijk en wat kunnen (of zelfs moeten) organisaties hiermee? Met veel concrete voorbeelden van innovatieve toepassingen. — lees verder
Social Media Protocol
Wat waren het mooie verhalen tijdens de familieverjaardagen. Zitten in de kring en ongebreideld vertellen over het werk, niet zonder trots maar ook met ongezouten kritiek op de baas. Nu plaatsen we die verhalen online. — lees verder
Interne communicatie is toch helemaal niet belangrijk….
Interne communicatie is ondergeschoven kind in de bedrijfsvoering. Organisaties zijn nog steeds niet bereid hierin significant te investeren. Er was ook geen (externe) noodzaak. De macht lag bij de organisatie en haar leiderschap. Wat binnen is, blijft binnen, wat niet weet wat niet deert. — lees verder
HNW: collegiaal contact via Smartphone, Twitter, Facebook, …
HNW beïnvloedt het onderling contact. Plots verloopt dat via de social media. Steeds meer contacten worden onderhouden met steeds kortere berichten. De valkuilen ‘slordig’ en ‘onzorgvuldig’ liggen op de loer. Dit heeft een onontkoombaar effect op de sociale kant van uw organisatie. — lees verder
Let’s make fans!
Werk je als merk niet actief aan je bekendheid, je populariteit, je voorkeurspositie, dan is de kans groot dat je uiteindelijk op het onderste schap belandt. Niks mis met die winkel, maar wil je daar nu echt eindigen? Zorg ervoor dat je voldoende enthousiaste fans hebt — lees verder
Social Media – Was het maar weer gisteren
Social media gaat u niet even tackelen met een huishoudelijk reglementje of een extra alinea in de arbeidsvoorwaarden. Uw social en business netwerk op LinkedIn of Facebook is eigendom van uw bedrijf. Of …… — lees verder
Het tipping point van de sociale media
Een geluid dat al vele jaren klinkt , dringt nu pas definitief door tot de dagelijkse werkbeleving van kenniswerkers en in de bestuurskamers van professionele, service organisaties: door de opkomst van de sociale media en de verreikende invloed van de globalisering gaat ons economische model in rap tempo veranderen. — lees verder
Social Intranet en Het Nieuwe Werken
Dagelijks maakt 40% van de Nederlanders gebruik maakt van social software. Hyves, MSN, Skype, Facebook, Netlog en LinkedIn zijn inmiddels gemeengoed. De communicatie binnen organisaties is echter nog een onontgonnen terrein voor sociale media. Maar het gaat nu heel snel. — lees verder
5 Gemiste kansen in social media marketing
Sociale media gebruiken u! En het ergste is: u vindt dat prima. De opleving van deze media is iets van de afgelopen jaren. Het ging eerst heel geleidelijk maar het laatste jaar is het gebruik ervan geëxplodeerd. Zo erg zelfs dat menig bedrijfsman of vrouw vele uren steekt in Twitterberichtjes sturen en LinkedIn connecties beheren. — lees verder
