Het aantal organisaties dat met competentiemanagement begint stabiliseert en het aantal dat afhaakt neemt toe. De sterke daling is vooral zichtbaar binnen overheidsorganisaties. Organisaties die doorgaan met competentiemanagement, focussen vooral op het breed verankeren ervan. Dit blijkt uit de enquete voor het Jaarboek Personeelsmanagement 2005. Het blijkt dat P&O`ers veel energie steken in het aantonen [...] — lees verder

• Remco van Rossum - Competentiemanagement is een aflopende hype, die een lange tijd authentiek leiderschap in de weg heeft gestaan.
• Marco de Vos - Het managen van competenties is zeker geen modegrill of luxe-instrument: competentiemanagement is een duidelijke uiting van de wijze...

Hoe krijgt u collega’s of teamleden zo enthousiast dat ze heel hard voor u gaan lopen. Is het geld? Een mooie auto? Of een schouderklopje? Niets van dit alles. Het uitdragen van een baanbrekende toekomstvisie is het beste recept om andere mensen te inspireren. Drie topmannen mét visie op een rij. 1. John Chambers (Cisco [...] — lees verder

• Bob de Jong - Miscchien een idee om bijdragen met zo weinig inhoud (die bovendien met de aftiteling "advertorial" op de bronsite staan) ook op...

eMarketer’s analysten en onderzoekers geven hun voorspellingen waarnaar uit te kijken in 2005 in de internet, e-business en hi-tech arena. 1. Alternatief Adverteren: Terwijl betaalde zoekopdrachten de online advertentiemarkt blijft domineren in 2005, zal de toenemende angst voor digitale video recorders (DVRs) die kijkers stelen van TV commercials in toenemende mate merkmarketeers aansporen om hun [...] — lees verder

Eerder deze maand bleek uit onderzoek van Nielsen/Netratings (pdf) dat in de VS inmiddels 21% van de internetgebruikers de krant online leest. Alhoewel 72% van de internetgebruikers nog steeds een krant koopt, heeft mediamagnaat Rubert Murdoch (News Corporation) inmiddels de alarmbel geslagen. Volgens Murdoch neemt de populariteit van online kranten de komende 10 jaar drastisch [...] — lees verder

Bill Joy, medeoprichter van Sun en de maker van Berkley Unix deelt zijn gedachten weer. Hij brengt perspectief in de ontwikkelingen van nu en geeft ook richting. Een erg korte samenvatting: We kunnen veel leren van het verleden en zeker van de historie van computers. Al vanaf de tweede wereldoorlog waren er visionaire denkers en [...] — lees verder

Communicatieadviseurs zijn te uitvoerend in hun denken en daardoor minder geschikt voor strategische analyse. Dit stelt Peter Jurgens, hoofd van Boer&Croon Corporate Communication. Volgens Jurgens blijven de deuren van directiekamers daarom vaak gesloten voor pr-adviseurs en komen ze zelden verder dan de afdeling marketing. Door hun pragmatisme kunnen de PR-adviseurs hun communicatie eenvoudigweg niet linken [...] — lees verder

• Jos Steynebrugh - Da’s nogal wiedes komen PR-adviseurs daar niet. Daar HOREN ze ook niet !!! Als de marketing afdeling van de opdrachtgever zijn werk...
• Hans Vervoorn - 't is me niet duidelijk waar Peter Jurgens, Boer&Croon CC, deze boodschap ventileerde. Duidelijk is wel dat hij B&C CC probeert af te...
• Carel C. Alberts - Als docent valt het mij op hoezeer ook WO geschoolden nauwelijks in staat zijn om op verschillende 'levels' te denken. Zeker niet...

Ongeschreven regels bepalen vaak het succes van een organisatie. Anderzijds zijn het juist deze regels die zich tegen de organisatie keren wanneer er veranderd moet worden. Het is voor organisaties daarom belangrijk dat ongeschreven regels geexpliciteerd worden. Oorzaken en effecten kunnen zo doorgrond worden. Johan Boudewijns, onlangs op dit onderwerp aan de Radboud Universiteit Nijmegen [...] — lees verder

• Henk Koershuis - Gedrag is "HET" vermogen waarmee een organisatie zich onderscheidt. Lijkt me niet meer dan zinvol om hierover te communiceren met klant,...
• Frans Kooiker - Als ongeschreven regels het succes van je organisatie bepalen en je als organisatie succesvol bent, is het zeer gevaarlijk de...

Liefst 68% van de mensen die in marketing en sales op zoek zijn naar een nieuwe baan, vindt dat ze meer capaciteiten hebben dan hun huidige manager. Dat blijkt uit een recente poll op de website van Cobben & Van Tulder, gespecialiseerd in marketing en sales recruitment. De ondervraagde doelgroep bestond uit marketing en sales [...] — lees verder

Steeds meer ondernemingen professionaliseren hun projectmanagement. Het gemiddelde project overschrijdt de gestelde tijdslimiet of het budget. Desondanks blijft projectmanagement onveranderd populair. Volgens het Project Management Institute (PMI) is een belangrijke reden dat projecten deadlines en budgetten overschrijden, dat projectaannemers tegen elkaar opbieden om een opdracht in de wacht te slepen en de opdrachtgever zo een [...] — lees verder

Ooit deed omvang ertoe. Groot was goed. Tijden veranderen, stelt marketinggoeroe Seth Godin op zijn weblog. “Small is the new big.” Groot zijn was het beste dat een bedrijf kon overkomen – efficiënte productie, een groot distributiekanaal en legio schaaleffecten. Snel richting molochstatus was het adagium waar ondernemingen naar leefden. En toen kwam de omslag… [...] — lees verder

• clara legêne - Ik ben geen manager en werk niet bij een groot bedrijf. Ik ben wel iemand die al jaren probeert maandelijks goede dienstverlening -...