Willem Mastenbroek Jr.
Werkte voorheen als: TV-producent bij EndeMol en RTL, Content-manager bij Jamby.
Nu: Commercieel en technisch-manager ManagementSite.
Bijdragen van Willem Mastenbroek Jr.
Hoe kan jij als werknemer efficiënter functioneren?
Tegenwoordig willen werkgevers maar twee dingen van hun werknemers: of kostenbesparing of het maken van inkomsten. De nadruk ligt op altijd op geld! Een bedrijf wil op zijn minst “break even” draaien en haar personeel kunnen behouden.
Strategische dialoog
De huidige marktonzekerheid vraagt organisaties juist om strategische opties achter de hand te houden, maar dat gebeurt veel te weinig. Managers hebben moeite met het vinden van strategische antwoorden
Niet elke manager hoeft een groot leider te zijn
Uit recent Brits onderzoek blijkt dat werknemers weinig vertrouwen hebben in hun managers. Driekwart vindt dat managers leidinggevende kwaliteiten missen
Hoe zet ik mijn bedrijf in de verkoop?
Er zijn steeds meer ondernemers die na jarenlang hard werken hun onderneming willen verkopen. Maar waar begin je?
Creativiteit bevorderen binnen de organisatie
Creativiteit wordt gewoonlijk gezien als iets wat je hebt of niet hebt. Toch kun je creativiteit wel degelijk stimuleren. Iedereen kan leren creatief te zijn. Niet zozeer door er talloze studieboeken op na te slaan, maar eerder door enkele randvoorwaarden te scheppen en de geest vooral veel ruimte te bieden.
Carriere maken in slechte economische tijden
Bedenk waar je de komende vijf jaar heen wilt. Wie serieus wil groeien in zijn werk ontkomt er niet aan zo nu en dan zijn functie op te waarderen. Dat hoort erbij en dat weet de baas ook.
Het crisis-spook waart door Europa
Oplichting, verbergen van schulden, gokken met enorme bedragen en afhankelijk zijn van algoritmen en systemen die niemand meer snapt zijn normaal geworden. Banken verpakken deze activiteiten mooi.
Acquisitie grootste probleem voor ZZP’ers
De grootste zorg van zelfstandige professionals is het binnenhalen van nieuwe opdrachten. Een peiling onder 10.000 ZZP’ers laat zien dat 75% problemen ervaart met acquisitie. Beter acquireren dus! Maar hoe?
De wijsheid van het Oosten voor managers
Een haartje kunnen optillen, getuigt nog niet van kracht; zon en maan herkennen, getuigt nog niet van een goed gezichtsvermogen; de donder horen, is nog geen bewijs van een goed gehoor.
Stapt u ook in de drie Nederlandse onderhandelvalkuilen?
Wat is uw onderhandelstijl? In hoeverre is deze wel effectief in uw situatie? En stapt u ook in de drie Nederlandse onderhandelvalkuilen?
- Pagina 1 van 142
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- ›
Kennispartner
Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth