Vera Uit de Weerd
Bijdragen van Vera Uit de Weerd
Authentiek leiderschap
De grootste valkuil van veel leiders is dat zij menen alles te moeten weten en op alles een antwoord te moeten geven en dat zij als zwak en inadequaat zulen worden bestempeld als zij hun limieten of fouten aan anderen blootleggen. Eigenlijk is dat heel contraproductief want of je je zwakheden nu erkent of niet, [...]
De kritische factor voor succes en voldoening ligt in het ontwikkelen van onze sterktes en talenten
Hoeveel tijd besteedt u in beoordelingsgesprekken aan het identificeren van sterke kanten en talenten van uzelf of van uw medewerkers? De kans is groot dat u met elkaar 80 tot 90% van de tijd besteedt aan het blootleggen van tekortkomingen en aan het bespreken van een ontwikkelingsplan.
Kennispartner
Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth