Susanne Stolte
Bijdragen van Susanne Stolte
4 Scenario’s voor een beter werkend Nederland
December is vanouds de maand om de gedachten te wijden aan de toekomst. De Nationale Denktank ondersteunt deze traditie met een zeer leesbaar rapport over beter werkend Nederland. Hoe zal er in 2030 worden deelgenomen aan de arbeidsmarkt? En wat is daartoe de beste voorbereiding?
Pesten buiten de werkvloer
Pesten op het werk is een uitgekristalliseerd begrip geworden. Daarop duidt het bestaan van het –onnodig Engelse– jargonwoord mobbing. En natuurlijk het bestaan van datgene wat hoort bij jargon: een complete branche.
Pensioenakkoord: Wat spreken we af?
Deze zomer laat minister Kamp doorrekenen wat de gevolgen zijn. Eerst een akkoord sluiten en dan doorrekenen wat de gevolgen zijn? Het kan niet anders of partijen gaan op hun instemming terugkomen.
HBO-Raad mist basiskennis
In april heeft Guusje ter Horst, voorzitter van de HBO-Raad, aangegeven dat de kwaliteit van het HBO omhoog moet. En de beloning voor HBO-directeuren mag niet meer dezelfde bonussystematiek hebben. Zijn de plannen van de HBO-Raad voldoende om het gedrag van de verantwoordelijken te veranderen?
Verplicht quotum vrouwen in topfuncties: liever niet
Afgelopen week was er weer het een en ander te doen over het percentage vrouwen in leidende posities. In de culturele sector werd het (door de Tweede Kamer verlangde) minimum van 30% vrouw overtroffen. Het bestuur van culturele instellingen bestaat gemiddeld voor 34,9 procent uit vrouwen.
Kennispartner
Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth