Rudy Haaxma

Hellend vlak

In een familiebedrijf, met 140 werknemers, vertrekt het oude management De jeugdige (honden) staan te trappellen van ongeduld om het bedrijf het nieuwe tijdperk in te loodsen. De familie wordt deels vervangen door ervaren managers uit het “grote bedrijfsleven”, denk hierbij aan grote multinationals. Het uitgangspunt van het oude management was, wij zijn de baas, [...]