Robin Janszen
Bijdragen van Robin Janszen
Managementconcepten: Wat blijft er van over?
Veel management- en organisatieconcepten gaan ten onder als modieuze prietpraat. De bruikbaarheid en het realiteitsgehalte van deze concepten is de inzet van deze dissertatie. Soms blijft van een hype, stroming, concept of paradigma iets voortbestaan. Van Heusinkveld noemt dit ‘sediment’. Wat bepaalt deze overlevingskracht?
Nog een veranderingsboek
Zullen we ooit veranderingen in organisaties goed kunnen managen? Of is het net als met de maakbaarheid van de samenleving: De meeste pogingen leiden eerder tot desillusies dan tot resultaten! Toch is het is onmiskenbaar dat sommige veranderingsprocessen veel beter verlopen dan andere. Toeval? In dit boek vind u een breed overzicht van aanbevelingen en ervaringen. Robin Janszen geeft zijn mening over het gebodene. Hij geeft aan wat hij bruikbaar acht en waar hij zijn twijfels bij heeft.
‘Empowerment’ is geen (kapitalistische) illusie
Overenthousiasme, idealisme en onzinredeneringen bederven vaak op zich goede managementconcepten. De auteur van dit boek komt met een dwarse kijk op dit modieuze gedoe en geeft aan waar het volgens hem in de kern nu echt om gaat. Robin Janszen denkt er het zijne van!
Eén model is geen model, 65 modellen ook niet
“Misschien wordt dit een zuur stukje. U moet maar niet meer verder lezen als u daar geen zin in heeft … ”
In één boek: Ultieme Consultant
Hierin vindt u de gouden tips om een ultieme consultant te worden. Weiss stelt: “My ideal year is one in which I work for ten minutes for a clientwho is ecstatic and pays me $5 million.” Inderdaad “gouden tips”! Dit geeftvertrouwen. Iets voor U? Oordeel zelf!
De nieuwe economie heeft desastreuze gevolgen op de beursvloer
Onder invloed van Internet en ICT wordt het economisch leven danig op zijn kop gezet. De digitale revolutie gaat onder beleggers met een ongekend optimisme gepaard. Het is slechts een kwestie van tijd voordat de internetzeepbel uit elkaar barst.
Ach ja, e-commerce
De digitale economie grijpt om zich heen. Mist u de boot? Voorbeelden van e-strategie toepassingen.
Flexibiliteit
Ontwikkelingen, trends en vormen van flexibiliteit voor iedereen die het overzicht ontbeert. Met een ‘flexibiliteitsaudit’. Bedoeld om helderheid te geven in de babylonische spraakverwarring rond flexibiliteit, wat niet helemaal wordt waargemaakt.
De wondere wereld van management consultancy
Wat is de meerwaarde van het advieswerk? Consultants lijken een kritische succesfactor voor rendement en, de consultancy laat een jaarlijkse groei zien van 10-30% en adviesbureaus zijn een zeer gewenste werkkring voor veel MBA-studenten.
Management Mythen
Kritiek op bedrijfskunde die vaagheid propageert en de werkelijkheid simplificeert. Meehollen met modegrillen en management fads is een gevaarlijke bedreiging.
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Self Assessments
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Ruim zes op de tien Nederlanders staan positief tegenover de Occupy-beweging.
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.


Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der Loo