Peter Vonk
Vanaf 1997 (t/m heden) directeur eigenaar van alsmede adviseur binnen het bureau Vonk Competentie Expertise BV. Specifieke kennis en ervaring opgebouwd op de thema's competentiemanagement; leiderschap; selectiepsychologie; organisatieadvies; teamrolmanagement (Master Belbin).
Auteur van het boek: "Neem nooit competente mensen aan.......en andere ideeën over zinvol competentiemanagement" (gratis downloaden via website: www.vonkcompetentieexpertise.nl).
Van 1995 t/m 1997 adviesfuncties bij achtereenvolgens bureau QPS (training en advies binnen de jeugdzorg) en L&P (psychologisch onderzoek en organisatiemanagementadvies). Specifieke kennis en ervaring opgebouwd als trainer en managementconsultant.
Van 1986 t/m 1995 diverse functies binnen de residentiële (internaats) jeugdhulpverlening vervuld (achtereenvolgens groepsopvoeder, teamleider, unitleider, directeur). Daarin kennis en ervaring opgebouwd op de terreinen vluchtelingen (alleenstaande minderjarige asielzoekers); pedagogische functie- en methodiekontwikkeling; algemeen management.
Specifieke kennis over:
Talentmanagement / talentontwikkeling
Competentiemanagement
Leiderschap
Testpsychologie
Jeugdhulpverlening
Bijdragen van Peter Vonk
Het integriteitsdilemma
Een stelende politieagent, een brandstichtende brandweerman, een professionele opvoeder die zich aan kinderen vergrijpt, kortom: ‘beroepsgerelateerd delinquent gedrag’, de nachtmerrie van iedere korpschef, brandweercommandant of internaatsdirecteur.
Kennispartner
Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth