Norman Smit
Bijdragen van Norman Smit
Nieuwe ranglijst voorspelt weinig goeds: Nederland BV zakt verder weg.
Wat gebeurt er toch een boel in Nederland. Nadat deze regering de bordes-scène afrondde wist zij niet hoe snel zij naar de tekentafel moest lopen. Het ene plan na het andere plan verliet in sneldrogende inkt de tekentafel. Niet zelden betroffen het voorgestelde veranderingen die het bloed onder de nagels haalden bij de vakbonden. Nu [...]
Het einde van solidair arbeidsvoorwaardenbeleid
Hoe zou ik het vinden als ik de kinderopvang van mijn baas deels moest betalen? Ik heb een leuke baas, maar nee… Hoe zou u het vinden om de ziektekostenpremie van uw collega, zijn echtenoot en zijn 5 kinderen mee te financieren? Niet zo’n goed idee? Waarom doet u het dan? Hoezo, vraagt u zich [...]
Objectiviteit: aanvaardbaar of utopie?
Mijn vorige bijdrage heeft een aantal aardige reacties opgeleverd. Niet alle reacties zijn op deze site te zien. Sommigen reageerden, met overigens zéér verschillende opvattingen (!), naar mij persoonlijk. De ruimte ontbreekt mij om in te gaan op elke gemaakte opmerking. Toch kan in ieder geval geconstateerd worden dat een debat op gang is gekomen. [...]
Recht = krom
Dat wetgeving niet altijd aansluit bij actuele maatschappelijke ontwikkelingen is niets nieuws. Dit leidt bij mij keer op keer weer tot verbazing. Zoals afgelopen week: ABN Amro heeft met de vakbonden een akkoord bereikt over hoe wordt omgegaan met medewerkers die het bedrijf moeten gaan verlaten. Hierbij wordt voor de helft een selectie gemaakt op [...]
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Self Assessments
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.

Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth