Nico van Os
Bijdragen van Nico van Os
Hoe fair trade is Fairtrade?
Is fair trade werkelijk fair trade of een marketingtruc?
Ruim een week geleden zat ik in de auto naar BNR nieuwsradio te luisteren. Er was een item over het probleem dat Fairtrade International heeft met zijn toeleverende boeren. Steeds vaker verkopen boeren aan opkopers en komen ze hun verplichtingen niet na. — lees verder
- Steven Schepers - De moeite om te lezen als achtergrond bij je post. 1) Fair Trade is NOT the End Goal: Part...
De dog whisperer als managementgoeroe?
I rehabilitate dogs and I train people
Sinds een paar maanden kijk ik nu met veel fascinatie naar een programma op National Geographic; the dog whisperer. De hoofdrol in deze serie wordt bekleed door Cesar Millan. Het is echt ongelofelijk hoe deze man met honden weet om te gaan. Ik vind het machtig interessant en ik heb zelf niet eens een hond! — lees verder
- Nico van Os - @ de Bruijn, Ik probeer de tegenstanders van Ceasers aanpak te begrijpen, maar het lukt mij echt niet. Het grote argument lijkt te...
- majapahit - als je Cesar Millan' s 'technieken' op mensen los gaat laten .. dan zul je de volgende grens tegen komen .. ben je (de dominante)...
- Jos Steynebrugh - @ de Bruijn, moet je wèl goed kijken. Het gaat in ALLE gevallen over gedrag van de het BAASJE. En niet zozeer over de hond. Met jouw...
Een voorbeeld van psychologie op de werkvloer.
Als leidinggevende moet je ook een klein beetje psycholoog zijn.
Een afdeling binnen een bedrijf. Er is een nieuwe jongen op deze afdeling gekomen; Edwin. Edwin moet zich bezighouden met de nieuwe software die door het bedrijf is aangeschaft. — lees verder
Natuurlijk wil ik geen vrouw zijn omdat ik zo nodig in een rokje wil rondlopen. Ook niet omdat ik zo graag op hakken loop. Ik heb zelfs al lang geaccepteerd dat ik nooit kinderen zal baren. Nee, ik wou dat ik in mijn carrière dezelfde mogelijkheden kreeg als de moderne vrouw nu. — lees verder
- renzo verwer - er zijn wel betere boeken dan die onzin uit mannen komen van mars denk aan Susan Pinker over het verschil tussen mannelijk en...
- Lidewij Gerner - Ik ben een vrouw en ben daar blij mee, met al zijn voordelen en nadelen die het vrouw zijn met zich meebrengt. En ja het klopt;...
- Jos Steynebrugh - Kom, mensen, we gaan deze discussie toch voor de zestigduizendste keer doen, hoop ik? Peach is geen kleur, maar Peachpuff RGB FFDAB9...
Er is geen cultuurverschil, het is een gebrek aan management.
Problemen in internationale projecten niet afdoen als Cultuurverschillen!
In internationale bedrijven waar internationale teams (op afstand) samenwerken worden problemen vaak afgedaan als ‘cultuurverschillen’. Natuurlijk spelen cultuurverschillen een rol, maar dit krijgt vaak een te grote rol toebedeeld. — lees verder
Thought Leadership is een aantrekkelijke strategie en er zijn genoeg bedrijven die deze positie willen bemachtigen. Toch lukt het bedrijven vaak niet om deze positie te bemachtigen. Dit komt omdat deze bedrijven onvoldoende gebruik maken van het ondernemerschap van hun werknemers. — lees verder
Namens mijn generatie: Bos, stop die hypotheekrente aftrek!
De waarde van de huizen zal kelderen, maar het is belangrijk voor de economie.
De waarde van Nederland is hoog mede dankzij de hoge huizenprijzen. Daarmee blijven we als land rijk. Maar er is een keerzijde aan deze medaille. — lees verder
- Levi Jansen - Ik zie regelmatig dat men aangeeft dat de lage inkomens minder profiteren dan de hoge inkomens en daarom is het kennelijk...
- Dirk - Hallo, Ik ben geheel oneens! Hypotheek rente moet je niet afschraffen. Dan zakt de woonmarkt gigantisch in en mensen komen hierdoor...
- mr. R.H.W.M. Voncken - L.S., Ook ik stoor mij (enorm) aan de verbazingwekkende hoeveelheid spel- en taalfouten in het artikel. Zulks maakt het wel erg...
Een goede manager rookt een sigaretje.
Een goede manager haalt het maximale uit zijn mensen. Maar hoe doe je dat?
Een goede manager haalt het maximale uit zijn mensen. Maar hoe doe je dat? Daar kunnen boeken over worden volgeschreven. Maar in de loop der tijd heb ik een uitgangspunt geleerd — lees verder
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Ondernemerschap
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: - Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra voor klachten behandeling: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als Facebook, Twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.










Annemieke Figee
Sjors van Leeuwen
Dirk-Jan de Bruijn
Hugo Meijers
Astrid Schutte
Peter Nientied
Ton Verbeek