Marjan Haselhoff
BuroKracht
www.burokracht.nl
Download via websitelink hierboven GRATIS video: Maak jij als leidinggevende deze 3 fatale fouten?
Met mijn programma's help ik leidinggevenden om 2 uur tijd per dag en de helft van hun energie te besparen. Zodat ze topprestaties met hun team bereiken.
Na jarenlange ervaring te hebben opgedaan in verschillende leidinggevende marketingfuncties bij multinationals kwam ik er achter dat mijn wezenlijke interesse en passie ligt bij mensen. Ik heb een soort tweede natuur ontwikkeld om bij mensen het potentieel te zien en van daaruit met ze te werken en te inspireren. Dat is mijn drijfveer om dit werk te doen, vandaar de oprichting in 2009 van BuroKracht.
Wil je mijn maandelijkse gratis oefeningen ontvangen om het geheim van effectief leidinggeven te ontdekken? Inschrijven kan op mijn website via de link bovenaan. http://www.burokracht.nl
Bijdragen van Marjan Haselhoff
Zo breng je passie terug in je team
Het stappenplan naar bevlogen medewerkers
Zou het niet geweldig zijn als de mensen in je team met passie hun werk doen? Dat ze bevlogenheid laten zien voor hun vak waardoor werken geen moeten is maar iets waar je plezier uit haalt? — lees verder
- Tommy Mac Donald - Mooie praktische handvaten voor een emotioneel-thema. Helemaal passend binnen de filosofie dat emoties en het kennen van de WHY (Simon...
- Folkert Tijsma - Wat ik mis in dit verhaal is het persoonlijke en het gezamenlijke doel van de teamleden en het team. Dat is de basis voor elk goed...
Drama op de werkvloer: een (on)bewuste managementkeuze
Het stappenplan naar het stopzetten van drama's
Ken je dat? Dat je wel weet dat klagen en mopperen totaal niet effectief is? Dat in de aanval gaan of je verdedigen ook niet helpen? ‘Werkvloerdrama’s’ creëren we vaak zelf. — lees verder
Wat wil je liever? Allerhande tips en adviezen krijgen van anderen over wat goed voor jou is? Of zoek je dingen liever zelf uit en wil je ze zelf ervaren? — lees verder
Hoe word ik een succesvol manager. Stap 1: Leer luisteren
Stop je eigen babbelbox
Hoe luister jij naar de mensen in je team? Heb je wel eens de neiging tijdens een gesprek snel te oordelen over wat de ander zegt of doet? — lees verder
- Jan Roelofsen - Interessant en herkenbaar artikel. Wat mij helpt is m'n antieke schrijfblok. Geen gedoe met een tablet maar gewoon kreten,...
Word je ook wel eens ‘gek’ van je team? ‘Gek’ omdat je nauwelijks nog grip hebt op je team, je medewerkers niet doen wat jij wilt en je geleefd wordt door anderen? — lees verder
Hoe overleef jij jezelf als manager?
Van overlevingsstrategie naar successtrategie
Laat jij je regelmatig leiden door bijvoorbeeld je drammerigheid, gemakzucht, neiging om dingen te negeren of juist de aanval en/of de verdediging in te zetten? — lees verder
Met klare taal bereik je topprestaties met je team
Het stappenplan naar het tonen van daadkracht
Baal je wel eens dat je team niet op tijd haar resultaten behaalt? Dat je merkt dat je mensen er de kantjes vanaf lopen en niet hun uiterste best doen op tijd goede prestaties neer te zetten? — lees verder
Klaar met de crisis? Zo zet je hem uit je hoofd
Ontdek dat 'de crisis' dodelijk is voor je creativiteit
Hoe ga jij om met de crisis? Roep jij regelmatig dat we in een crisis zitten? Raak je daardoor misschien wel verlamd in het zien van nieuwe mogelijkheden — lees verder
Hoe blijf jij lekker jezelf als manager?
Het stappenplan naar authentiek leidinggeven
Zou het niet geweldig zijn als je helemaal jezelf kunt zijn op je werk? En dat je daardoor precies die impact creëert die je wilt? Je komt overtuigend over, je medewerkers geloven je boodschap — lees verder
Ontspannen leidinggeven? Zo verban je stress en drukte
Het stappenplan naar stressloos werken
Roep je vaak dat je het zo druk hebt? Ervaar je veel stress op je werk? Waardoor je merkt dat je niet meer effectief bent als manager? En al helemaal geen energie overhoudt voor privézaken? — lees verder
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Ondernemerschap
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: - Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
-
Zappos: kernwaarden en bedrijfscultuur als basis
Boekbespreking van "Delivering Happiness, a Path to Profits, Passion, and Purpose"
-
Omgaan met weerstand tegen verandering
Uitleggen, uitspreken en uitlaatkleppen. Twee voorbeelden.
-
Door ‘groupthink’ en arrogantie verblind?
De remedie voor de economische crisis blijft uit
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.












Annemieke Figee
Hugo Meijers
Joost van Rantwijk
Arjen Mol
Michel Lamtink
Eelke Pol
Peter Nientied