Mariken van de Loo
L'eau'Z
www.leauz.nl
Met mijn bedrijf L’eau’Z help ik leidinggevenden en medewerkers, die in HNW sturing missen, persoonlijk ondernemer te worden, wat een pro-actievere organisatie oplevert.
Worstel jij met (een van) de volgende vragen:
==================================
• Wat maakt eigenlijk allemaal tot wie ik ben?
• Hoe blijf ik bij mezelf in het krachtenveld waar ik me in begeef?
• Kom ik wel over zoals ik over wíl komen?
• Ken ik mezelf wel goed genoeg om daar ten volle van te profiteren?
• Hoe monitor ik mezelf zodat ik sturing houd?
Dit is wat ik kan doen voor jou:
=======================
• Heb je een spiegel nodig om kritisch naar jezelf te kijken?
• Wil jij door persoonlijk ondernemerschap het verschil maken?
• Wil jij meer zelfsturing kunnen geven aan jouw talenten, emoties, motivaties en missie?
Waarom kan IK jou helpen?
=====================
• Mijn expertise is ZELFSTURING en PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
• Ik heb een zelf ontwikkeld model waarin ik alle kennis die ik heb, heb gebundeld.
• Afhankelijk van de vraag en behoefte van de klant, belicht ik aspecten van wat jou persoonlijk ondernemender maakt!
• Ik heb zelf dit ontwikkelpad doorlopen en nog iedere dag ontdek ik nieuwe dingen. Een toolkit waarin ik kon zoeken naar de juiste instrumenten was wel erg fijn geweest. Ik heb de zoektocht dus voor je uitgevoerd en daar de beste instrumenten uit geselecteerd.
• Omdat ik dit zo’n verrijking vond van mijn leven, heb ik er mijn beroep van gemaakt. Ik deel mijn inzichten en instrumenten met mijn cursisten zodat zij ook hun leven kunnen verrijken. Ik adviseer, ontwikkel en verzorg ruim 10 jaar trainingsinterventies en heb daardoor honderden mensen stappen laten zetten in hun persoonlijke groei.
Ervaren is beter dan er over praten:
===========================
Download mijn e-book 'In 3 stappen jouw toegevoegde waarde verzilveren'gratis: http://www.leauz.nl/e-book/
Of bezoek mijn blog: http://www.leauz.nl/blog/
Liever elkaar ontmoeten? Bel (kantoor) 0418-841308 of (mobiel) 06-57332877
Bijdragen van Mariken van de Loo
Trends Leiderschap en Organisatie
Andere organisatievormen, zelfsturing, de nieuwe media en andere trends
In de de maatschappij zijn trends te ontdekken die hun weerslag hebben op hoe organisaties zich organiseren of moeten gaan organiseren. — lees verder
- Harry Wiggers - Dit artikel bevestigt maar weer eens dat we steeds meer naar een netwerkeconomie gaan: gedelegeerde verantwoordelijkheid, samenwerken in...
Herken je dit: Je had je voorgenomen dingen anders aan te pakken maar je valt terug in ongewenste situaties en gewoontes? Misschien al te laat maar op de valreep toch nog 5 tips! — lees verder
Natuurlijk kun je vooruit kijken naar 2013 en allerlei plannen en goede voornemens maken. De kans van slagen worden echter exponentieel vergroot als je eerst terug kijkt — lees verder
Wat is jouw toegevoegde waarde?
Word jij gezien als productiemiddel of om je toegevoegde waarde
Van competentie- en talentmanagement naar toegevoegde waarde. Zonder mensen geen resultaten. Was je vroeger puur een middel, nu zoekt men naar jouw toegevoegde waarde. — lees verder
Het zijn de keuzes die je maakt of niet maakt, die bepalen hoe je leven loopt. Het filmpje laat schitterend zien hoe anders het leven had kunnen uitpakken als… — lees verder
Alle goede voornemens van 1 januari al weer overboord?
Tips hoe je dit keer wel slaagt
Had jij op 1 januari met jezelf afgesproken niet gefrustreerd te worden van de politieke spelletjes die gespeeld worden in de organisatie? — lees verder
- Manu busschots - Mooie bottom line en ook dank voor het delen van het prachtige filmpje. Een van de tips, visualiseren, schijnt mogelijk averechts te...
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Ondernemerschap
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: - Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.








Annemieke Figee
Hugo Meijers
Joost van Rantwijk
Arjen Mol
Michel Lamtink
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff