Marco Buschman
Buschman Training & Coaching
www.stappenvoorwaarts.nl
Marco Buschman (1967) is een resultaatgedreven persoon met een brede ervaring en veel gevoel en aandacht voor zowel de ‘harde’ als de ‘zachte’ kant van organisaties. Hij is internationaal gecertificeerd als coach (CPCC, ACC) en 1 van de 3 Nederlandse trainers voor het prestigieuze Amerikaanse trainingsbureau 'The Coaches Training Institute'. Zijn focus is op leiderschap-, team- en persoonlijke ontwikkeling, zowel binnen Nederland als Internationaal.
Bijdragen van Marco Buschman
Sterke punten leiderschap
Het onderzoeksbureau Gallup heeft wereldwijd een onderzoek uitgevoerd waarbij aan 198.000 mensen de vraag is voorgelegd: ‘Bent u in de gelegenheid om iedere dag dat werk te doen waarin u het beste bent?’
4 Horsemen of the Apocalypse
Wat zorgt ervoor dat relaties werken? Met grote zekerheid is te voorspellen of een relatie op langere termijn overeind blijft. Het betreft vier factoren in de persoonlijke communicatie die relaties totaal kunnen vergiftigen.
Bedrijfsverhalen
Het vertellen van en luisteren naar verhalen is iets wat veelvuldig in het leven wordt gedaan. De kracht van een goed bedrijfsverhaal is dat het inspireert, prikkelt, verheldert, verbindt, context biedt, richting geeft en aanzet tot acties. Heeft u een goed verhaal?
Dromen realiseren
Ik kan genieten als ik zie dat mensen in plaats van zich klein te houden zichzelf toestaan in hun kracht te staan. Dat ze onder meer hun dromen en verlangens uiten zonder zich er schuldig over te voelen (in plaats van ‘doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg’). En daarbij hun kwetsbaarheden en [...]
Het gesprek: downloaden, debat, dialoog of presencing
Het is maandagochtend en je loopt de vergaderruimte binnen. ‘Hoi John, hoe is je weekend geweest?’ ‘Geweldig, en de jouwe?’ ‘Ook goed, dank je wel.
Verlangens
De film ‘Billy Elliot’ (2000) speelt zich af in de jaren tachtig en gaat over een elfjarige jongen die samen met zijn stugge vader, opstandige broer en demente oma in een arm mijnwerkersdorp woont. Billy volgt verplicht boksles ook al heeft hij er geen talent voor en vindt hij er niks aan.
Impact!
Waar sta je voor? Wat vind je echt belangrijk? Waar geloof je in? Wat is je levensdoel? Dit soort vragen zijn niet alleen moeilijk te beantwoorden, eveneens merk ik dat er weinig tijd wordt vrijgemaakt om hierover na te denken.
(Mis)communicatie
Wat is het toch heerlijk om op een terras te zitten en mensen te bekijken. En uiteraard een mening over ze te hebben op basis van gezichtsuitdrukking, manier van lopen, kleding
Het streepje
Een training die ik verzorg start nog vóór het traditionele voorstelrondje met een oefening waarbij de deelnemers in steeds wisselende tweetallen aan elkaar vragen: ‘wat is je grootste droom’. Altijd een bijzonder moment.
Leef (on)bewust?!
Hoe bewust maken we beslissingen en handelen we daarnaar? Een vraag waar niet makkelijk antwoord op kan worden gegeven. Onder meer Ben Tiggelaar stelt dat slechts 5% van onze handelingen bewust en gepland is
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Self Assessments
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.








Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth