Marc Habets
Bijdragen van Marc Habets
Tijd voor eigen leiderschap in Afrika?
Dat de wereld klaar is voor veranderingen roept men al meer dan 20 jaar. Op HR gebied en meer specifiek op het gebied van management oftewel leiderschap lijkt de roep op verandering het luidst. Bedankt voor alle goede bedoelingen maar laat ons nu onze eigen weg gaan lijkt men wel te willen zeggen. Westerse HR [...]
Hoog tijd voor professionalisering van de medezeggenschap
Waarom professionalisering? Steeds meer zaken worden geprofessionaliseerd of komen in aanmerking voor certificering. De globalisering van heel wat zaken werkt dit in de hand. Men wil zich graag vergelijken met anderen in Nederland, Europa of elders op deze aardbol. Tijdens het lezen van een artikel over certificering van Nederlandse hrm’ers, die vergeleken met de rest [...]
HRM in Zuid-Afrika, bemoeizucht of een uitdaging?
Zuid-Afrika is wellicht het meest beloftevolle en ontwikkelde land in Afrika. Medezeggenschap is er alleen op het niveau van de vakbonden. HRM is gebasseerd op eigen ervaringen en nu gaat de Zuid-Afrikaanse HR gedachte als gevolg van een groot aantal aangekondigde projecten op de schop. Het moet anders en skills overdracht is the magic word. [...]
Kennispartner
-
Van Management Games naar Speelse Ondernemingen
Op weg naar de gamificatie van organisaties? (deel 2)
-
Mensen hebben geen veranderingsverhalen nodig
Zij hebben continuïteitsverhalen nodig, ook in tijden van verandering
-
Uitreiking prijs Beste Artikel ManagementSite
De drie genomineerde artikelen zijn ...
Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der Loo