De economie stagneert, is het gerucht. Maar als ik om me heen kijk, stroomt het geld nog steeds. Uit mijn eigen ZZP portemonnee en gelukkig ernaartoe. — lees verder

• manu busschots - Mariken, Dank voor je reactie, helemaal met je eens. Mijn succesformule is denk ik: - dat ik er geen heb, maar er een maak samen...
• Mariken van de Loo - Dag Manu, Crisis en voor alles en iedereen het excuus als het niet lekker loopt. Maar er zijn bedrijven waarbij de omzetten...

Van elke manager worden tegenwoordig coachende kwaliteiten verwacht. Maar voordat je als manager begint te coachen, is het goed om jezelf tenminste deze 3 vragen te stellen. — lees verder

• Annelies van van Eekeren - Hoera! gefeliciteerd eindelijk een beschrijving van het dilemma leidinggeven versus coachen. Ten principale misschien wel een combinatie...

“There’s no “I” in T-E-A-M!” Allemaal naar de Ardennen, vlotten bouwen en dan dat soort kreten. Nee dank je. Een hechter team worden en de neuzen dezelfde kant opkrijgen is in veel organisaties een soort vanzelfsprekend doel. Een mooie, heilige graal in managementvisies — lees verder

• Henk Jan - Ben het met een aantal dingen niet eens. 1. een hecht team moet zelfs divers zijn. als iedereen het met elkaar eens is veranderd er...
• Pieter Stienstra - Het bouwen van hechte teams lijkt in dit artikel te verworden tot een lachwekkende karikatuur: vlotten bouwen in de Ardennen,...
• manu busschots - Hartelijk dank voor alle reacties! Uiteraard heb ik de prikkelende, tegendraadse insteek gekozen voor deze column. Maar de essentie van...