Liz La Force
LA FORCE
www.la-force.nl
Met een achternaam als La Force is het misschien niet zo verwonderlijk dat het leven van Liz La Force vooral in het teken staat van het weer in contact komen met la FORCE (de kracht in onszelf).
Een kracht, die zij gaandeweg zelf was kwijtgeraakt in haar leven. Het leven zorgde echter voor voldoende problemen of beter gezegd uitdagingen om haar op het pad terug naar haar kracht te brengen en houden.
Het bracht haar (spirituele) leraren, opleidingen (commerciele economie, Chinese geneeskunde, didactische opleiding) workshops (zelfbewustzijn, persoonlijke ontwikkeling, human values), retraites (in India, Nederland) en technieken (meditatie en ontspanning, RET, NLP e.a.) om steeds dichterbij haar eigen kracht en authenticiteit te komen.
Nu eenmaal terug in la FORCE, ziet zij het als haar levensdoel om mens en organisatie kennis te laten maken met deze kracht. Simpelweg omdat ze zelf ervaart hoezeer dit de kwaliteit van en resultaten in leven en werk kan verbeteren.
Alle kennis, ervaring en inzichten die zij heeft opgedaan heeft zij samengevoegd in het
Join La FORCE! programma.
Bijdragen van Liz La Force
Durf vrouwelijk te zijn in zaken!
Onderzoek aan de Erasmus Universiteit door Mijntje Lückerath-Rovers laat zien dat er anno 2009 in Nederland sprake is van 7% vrouwen aan de top. Hiermee bungelt Nederland nog onderaan
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Self Assessments
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.


Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth