Lisa van de Bunt
Bijdragen van Lisa van de Bunt
Succesvolle ondernemingen: op weg naar de snelle winstmachine?
Acht manieren om de resultaten van uw organisatie te verbeteren; bondig uiteengezet met de nodige voorbeelden. Wat is het geheim van succes?Vergroot uw arsenaal aan mogelijkheden met dit artikel.
Verandermanagement: l\’art pour l\’art?
Verandermanagement is een bende! Praktisch en theoretisch. Van de Bunt geeft een bondig overzicht van relevante factoren en strijdpunten. Bovendien bespreekt hij twee recente benaderingen die oplossingen claimen voor een aantal veel voorkomende valkuilen. Hij eindigt redelijk optimistisch: “… met een overzienbare set van do’s en dont’s is het geen heksentoer meer om een veranderingsproject in een organisatie te laten slagen.”
Fusies en overnamen: te vuur en te zwaard?
Veel fusies leiden tot weinig opwekkende resultaten. Oorzaken zijn: overmoed bij het betreffende topmanagement, rompslomp en stroeve implementatie, toename van de bureaucratie. Ronduit onhandig wordt er omgegaan met de cultuurverschillen tussen de fusiepartners. Onbedoeld wordt dit nog verergerd doordat de overgenomen onderneming zich behandeld voelt zoals een onderworpen volk door een veroveraar. In deze bijdrage loopt de auteur een aantal van deze factoren door. Hiermee heeft u een check-list ‘Fusies en Overnamen’ in handen.
Management, structuur en cultuur
Proefschrift met rijk historisch materiaal over organisatietheorie in de praktijk van organisatieverandering in een gemeente.
Fusies en daarna
De felle gevechten bij fusies en overnames leiden soms tot bizarre oplossingen van problemen en riskant schaakspel voor de top van de ondernemingen.
Gezelschapspel tussen hoge heren
Is het spel leuker dan het resultaat? Radio-interview over de mislukte fusie tussen Wolters Kluwer en Elsevier dat de auteur bij de KRO had.
Interview met Lisa van de Bunt over de fusie Vendex-KBB
Fusies en cultuurverschillen
Gastvrijheid in Organisaties
Zoals zo vaak in organisaties: ook hier is eenvoud kenmerk van het ware. Hoe ingewikkelder je het maakt hoe slechter het werkt in de toch al steeds complexer wordende realiteit.
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Self Assessments
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Ruim zes op de tien Nederlanders staan positief tegenover de Occupy-beweging.
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Kennispartner
Populairste auteurs van dit moment
Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der LooKom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.
