Lisa van de Bunt
Prof. dr. P.A.E. (Lisa) van de Bunt is hoogleraar Management en Organisatiekunde aan de Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie van de Vrije Universiteit te Amsterdam en directeur van vdbconsulting. Vanaf 1971 is hij werkzaam in het organisatieadvieswerk, in combinatie met zijn universitaire functie. Daarbij heeft hij zich gespecialiseerd in vraagstukken van strategie en beleid van ondernemingen, veelal in samenhang met fusies en internationalisatie, en in management van veranderingsprocessen. Op deze terreinen publiceerde hij artikelen, schreef en redigeerde boeken en verzorgde bijdragen aan internationale seminars en handboeken.
Lisa van de Bunt superviseert promotieonderzoek op gebieden als logistieke organisatie, e-commerce, inkoopmanagement, ICT en veranderingsmanagement, gezondheidszorg, innovatie en communicatie. Daarnaast is hij bestuurlijk actief in het bedrijfsleven en de gezondheidszorg
Bijdragen van Lisa van de Bunt
Prijs Beste Artikel ManagementSite 2012
Samenvatting van de drie bekroonde artikelen met de mening van de jury.
De Gamificatie van organisaties, Topprofessionals als experts in ruzie maken en Zelfcoaching als alternatief voor een coach zijn de onderwerpen van de 3 artikelen. — lees verder
- Willem Mastenbroek - Beste Mieke De blauwe titels van de artikelen linken naar de originele teksten.
- Mieke De Meester - Interessant om hier nog eens een samenvatting van de bekroonde artikels terug te vinden, maar het is wel een hele boterham om te lezen....
Prof. Willem Mastenbroek Prijs voor Beste Artikel ManagementSite
Samenvatting van de drie bekroonde artikelen met de mening van de jury
De prijs is onlangs voor de vierde keer uitgereikt. De artikelen worden besproken aan de hand van vier criteria: boodschap, schrijven, onderbouwing en bruikbaarheid. Het artikel over het hanteren van complexiteit scoorde het hoogst. — lees verder
Beste Artikel ManagementSite
Samenvatting van de drie bekroonde artikelen met de mening van de jury
ManagementSite wil houvast verschaffen in het doolhof van indrukwekkende modellen en geleerd geleuter. De jury hanteerde de criteria: Herkenbaar, concreet, actueel/kritisch, toepasbaar in de praktijk. De bekroonde artikelen gaan over: Beter projectmanagement, logistieke innovatie en het verhaal van de leider. — lees verder
- Businesspraatjes en de taal van managers (1) - [...] managementonderwerp is. Zie ook het artikel van Astrid Schutte over dit onderwerp, dat dit jaar de Prof. Dr W.F.G. Mastenbroek...
- Gerard Lappee - Goede keuze! Het artikel gebruik ik binnen ons bedrijf als toelichting/verdieping bij een interne workshop over storytelling. In de...
- Jan van der van der Ploeg - "Door agendaproblemen was het niet mogelijk de prijs eerder uit te reiken." Heerlijk ironisch, gelet op de genomineerde onderwerpen...
Cultuurverandering bij De Nederlandse Bank, plan binnen een maand?
Geen probleem. Dat doen we even!
De president van DNB heeft welwillend geantwoord op de eis van de Tweede Kamer en minister de Jager om een cultuurverandering bij DNB door te voeren. — lees verder
- Lisa van de Bunt - Beste Edith, Om je beeld even door te trekken: misschien weet de president van DNB het beste welk vlees hij in de kuip heeft! Met...
- Edith Beernink - Beste Lisa, Dat minister de Jager aan Wellink de opdracht heeft gegeven een voorstel aan te dragen is politiek gezien voorspelbaar....
- Fien - Een cultuur verandert onafgebroken, want er komen steeds nieuwe mensen de organisatie binnen. Die veranderingen zijn echter zo langzaam...
Saab-Spyker combinatie biedt nieuwe kansen.
Waar haalt Muller 74.000.000 in cash vandaan om Saab over te nemen?
Saab onder General Motors. Vergeleken met Ford heeft General Motors zijn buitenlandse dochterondernemingen stiefmoederlijk behandeld. Dat gold al voor het Duitse Opel. — lees verder
- Jos Steynebrugh - Wat Spijker eraan heeft? Een state of the art productiefaciliteit voor een ontwerp dat al op de tekentafel ligt. Produktie de deur uit...
Prijs Beste Artikel ManagementSite
Samenvattingen van de vijf gekozen artikelen met de mening van de jury.
Korte samenvattingen van de top-vijf artikelen van het afgelopen jaar. Geselecteerd door de jury die elk jaar de Professor Mastenbroek prijs bekend maakt. Het commentaar van de jury wordt bij elk artikel vermeld. — lees verder
- Prijzen voor beste artikelen Managementsite - [...] ‘Waarom kun je niet plannen met ERP?‘ is gekozen tot de top 5 beste artikelen op Managementsite van 2009. De prijs...
DSB heeft verouderde communicatiemiddelen gebruikt bij het bestrijden van de crisis. Modernere bedrijven hebben jonge mensen in dienst die zeer behendig zijn op internet. Zij schuimen het gehele internet- en twitter universum af — lees verder
- Albert - Sterke managers organiseren hun eigen tegenspraak. Een goed funktionerende OR kan daar een rol in spelen. Het gaat pas echt fout als...
- Lisa van de Bunt - Over het raadsel van het uitgestroomde bedrag van maandagochtend 12 oktober j.l. komt stukje bij beetje meer helderheid. Curator...
- Lisa van de Bunt - Dat klopt Peter, deze auteurs geven een paar redenen waarom mensen in ondernemingen morele problemen doodzwijgen: 1. Bedreiging van de...
De magisch realistische kunst van DSB
Eenvoudige gezonde-Hollandse-jongens aanpak
DSB in ijzige kou, het Bullshit Castle in Wognum zakt door het ijs. Inmiddels is bekend dat de DSB onder curatele komt van de DNB. Hiermee is het scenario van Lakeman werkelijkheid geworden. Wat worden de consequenties voor de gedupeerden? En voor Gerrit Zalm? — lees verder
- DSB en de kleren van de keizer () – ManagementSite.nl - [...] and development in a pluralistic world. Academy of Management Review 2000 Vol 25, No. 4 706-725 - De magisch realistische kunst...
- Lex van Haarlem - BLINDE VLEK VAN DE LIBERAAL-HUMANISTISCHE IDEOLOGIE Met Willem Mastenbroek wil ik ook niet geloven dat "ook in andere banken het spel...
- Lex van Haarlem - GOED NIEUWS VOOR HOFNARS Met het pleidooi van Willem Ouwehand voor de introductie van de hofnar ben ik het van harte eens. Wat hij...
“Net waren de gemoederen in Duitsland wat bekoeld na de soap rond Opel, was er in juli weer een volgend spannend drama dat velen ernstig bezighield: de strijd tussen Volkswagen en Porsche” — lees verder
- Wendelin Wiedeking - [...] Strijd om de macht bij overname ManagementSite - PeopleRank: 1 - 18 aug. 2009 Wendelin Wiedeking (56), de CEO van Porsche. De...
Ratio of politiek? Opel speelbal van tegengestelde belangen.
Duitsland staat aan de vooravond van verkiezingen
Groenhuijsen heeft in zijn artikel “Kansen voor Fiat Nieuwe Stijl” (FD 29 mei j.l.) gelijk dat er een fikse doorbraak moet komen in de autoindustrie. Toch maak ik graag een paar kanttekeningen bij zijn betoog. De tijd gaat snel, want wat hij vrijdag nog niet kon weten is inmiddels duidelijk geworden: de driehoek Fiat- Chrysler- [...] — lees verder
-
Hans Groenhuijsen -
ü kunt elke auto krijgen als die maarop benzine loopt".
Ik heb, uiteraard, de opmerkingen van Lisa van de Bunt in...
Kennispartners
-
Prijs Beste Artikel ManagementSite 2012
Samenvatting van de drie bekroonde artikelen met de mening van de jury.
-
VBTB, Van Beleidsbegroting Tot Beleidsverantwoording
'Oude wijn in nieuwe zakken' nu écht wel op dronk?
-
Ons ABP als slachtoffer van Goldman Sachs
"Die complexe rotzooi kan naar de muppets"
Annemieke Figee
Hugo Meijers
Joost van Rantwijk
Arjen Mol
Michel Lamtink
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff