Leona Aarsen
anderzverder.com
bevlogenwerken.com
✉ anderzverder@online.nl
✆ 06 41 47 33 36
Mijn doel is om meer schittering, balans en bevlogenheid in de wereld te brengen. Om professionals (weer) in hun kracht te zetten, ook als hun bevlogenheid omslaat in een burnout. Ik bied leidinggevenden en HR-adviseurs praktische tools aan om bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid te faciliteren.
EXPERTISE
Coachen op passie en talenten * Begeleiding bij burnout * Bevlogenheid * Duurzame inzetbaarheid * Preventieve coaching
DIENSTEN
1-op-1 coaching, training en advisering.
Voor LEIDINGGEVENDEN EN HR-ADVISEURS verzorg ik de volgende trainingen :
* Het geheim van duurzame inzetbaarheid: bevlogen werken
* Dat had ik niet achter je gezocht! In gesprek over psychische problemen op het werk
VOOR WERKNEMERS:
* Krachtig en effectief: zicht op je passie en talenten
* Personal branding: zo krijg je zaken voor elkaar!
* Blijvend gelukkig werken: aan de slag met bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid
* Nooit meer dezelfde: weer aan het werk na een burnout
* Niet perfect, méér effect: Omgaan met perfectionisme en belemmerende denkpatronen
Bijdragen van Leona Aarsen
Bijzonder is dat de discussie altijd begint met de vraag: wie is eigenlijk verantwoordelijk? Met andere woorden: wie moet betalen, wie is aanspreekbaar. — lees verder
- Sjan Arts - Duurzame inzetbaarheid kent, naast het gesprek tussen leidinggevende en medewerker met ieder een eigen belang (waar hiervoor al veel...
- Sippy van Akker - Inderdaad: duurzame inzetbaarheid is voor zowel werknemer als werkgever belangrijk. De werknemer moet kansen benutten en de werkgever...
- Tinus BOes - Prima column. Persoonlijk kan ik mij daar helemaal in vinden. In de voorlaatste alinea staat: "het kan van alles zijn". Dus in gesprek...
Kennispartners
-
Zappos: kernwaarden en bedrijfscultuur als basis
Boekbespreking van "Delivering Happiness, a Path to Profits, Passion, and Purpose"
-
Omgaan met weerstand tegen verandering
Uitleggen, uitspreken en uitlaatkleppen. Twee voorbeelden.
-
Door ‘groupthink’ en arrogantie verblind?
De remedie voor de economische crisis blijft uit
Annemieke Figee
Hugo Meijers
Joost van Rantwijk
Arjen Mol
Michel Lamtink
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff