Kees MBA
STRATCH | Creating Corporate Vitality
www.stratch.nl
Kees van Kaam is een senior professional met brede ervaring in verschillende branches. Hij werkte ondermeer bij Buhrmann-Tetterode, KPMG Management Consulting en ABN AMRO. Leiderschap, innovatie, duurzaamheid en (strategische) communicatie zijn belangrijke thema's in zijn werk.
Hij is deskundig, creatief en vaardig op het gebied van organisatie- en leiderschapsontwikkeling. Sensitief voor cultuur en context, sterk in analyse en creatie van oplossingen en beweging. Hij wordt geïnspireerd door klant- merkgedreven omgevingen. Kees werkt, schrijft en spreekt vanuit de passie duurzame veranderingen te ontwikkelen voor mensen, organisaties en de samenleving. Het is zijn overtuiging dat het altijd beter kan door te bouwen op wat goed is, mensen te verbinden en te vernieuwen.
Hij schreef verschillende artikelen, waaronder 'Chocoladewater', over bezieling, leiderschap en creativiteit, voor het boek 'Oh, wat zijn we creatief'. Hij schreef over Leiderschap en Innovatie met nieuwe media voor verschillende tijdschriften en boeken. Daarnaast werkte hij mee als auteur/redacteur aan het boek 'Duurzaam, denken en doen' en schreef het voorwoord voor het boek "Authentieke leiders, echte leiders".
Kees is verbonden aan NextAcademy en doceert over leiderschap, communicatie, marketing en innovatie en is partner/organisatieadviseur bij STRATCH | Creating Corporate Vitality.
Bijdragen van Kees van Kaam mba
Innovatie door integratie
Veel nieuwe media projecten voldoen niet aan de verwachtingen en rendementseisen. Deze teleurstellingen ontstaan door onderschatting van de complexiteit, waardoor de verwachtingen vaak te gespannen zijn.
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Self Assessments
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.

Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth