Jose Lodge
Bijdragen van Jose Lodge
Feniks
Als HRD werkende kom je er niet meer onderuit. Er is een nieuw fenomeen opgestaan, geconstrueerd uit de as van het Oude Leren: het GENERATIELEREN. Eindelijk is de diepgaande kloof tussen jong en oud in de organisatie erkend, zichtbaar gemaakt. Eindelijk hebben we nu een instrument, nee, daarmee zou ik het tekort doen, een wonder [...]
Bakstenen Belemmeringen
Grasduinend in het www kwam ik het volgende tegen: ‘Op lange termijn zijn structurele veranderingen nodig in de verhouding tussen bedrijfsleven en beroepsonderwijs. De traditionele aanpak om de aansluiting van het beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt te regelen werkt niet meer. Enkel al door het feit dat de ontwikkelingssnelheid van onderwijs en bedrijfsleven elkaar niet langer [...]
Senge en het fileleed
Op 25 maart 2008 had ik het geluk dat ik thuis aan een opdracht werkte. Op die ochtend stolde het autobloed in de Nederlandse verkeersaders met als gevolg een file van 888 kilometer. De ANWB verkeersinformatie meldde opgewonden dat we net geen record hadden gehaald; dat vond met 975 kilometer plaats op 18 februari 1999. [...]
Onteikelen
Een Amerikaans softwarebedrijf -SuccessFactors- voert expliciet beleid om geen eikels in dienst te nemen. Nu heeft iedereen wel min of meer een gevoel wat een eikel is; in de definitie van CEO Lars Dalgaard zijn eikels –vrij vertaald- mensen die collega”s beschadigen door ze te isoleren, pesten en/of te vernederen: mobbing. Wie zich daarmee bezighoudt vliegt [...]
World Wide Web
In september 2007 werd in het Lake Tawakomi State Park in Texas het – volgens de Amerikanen- grootste spinnenweb ter wereld ontdekt. Het bouwwerk strekte zich via bomen en struiken uit over een lengte van 180 meter. Een deskundige vertelde dat het web tot stand was gekomen door de samenwerking van verschillende spinnensoorten. Spinnen maken [...]
Kennispartner
-
Van Management Games naar Speelse Ondernemingen
Op weg naar de gamificatie van organisaties? (deel 2)
-
Mensen hebben geen veranderingsverhalen nodig
Zij hebben continuïteitsverhalen nodig, ook in tijden van verandering
-
Uitreiking prijs Beste Artikel ManagementSite
De drie genomineerde artikelen zijn ...
Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der Loo