John Cornelissen
Volg John Cornelissen
  • RSS feed bijdragen

Leidinggeven aan Verandering
www.leidinggevenaanverandering.nl

In mijn werk ondersteun ik directeuren, managers en adviseurs in de zakelijke en maatschappelijke dienstverlening en bij de overheid die de zeggingskracht van hun persoonlijk leiderschap bij organisatieverandering willen versterken. Ik ben hen behulpzaam bij de effectiviteit en authenticiteit van hun persoonlijk optreden.

ik werk met mensen die de volgende vragen hebben:
• Hoe krijg ik meer zeggingskracht, impact en effectiviteit in verandertrajecten?
• Ik wil graag inspirerender zijn.
• Anderen zeggen dat ik onvoldoende uit de verf kom.
• Ik zoek meer samenhang tussen wie ik ben, mijn professionele rol en mijn werkpraktijk.
• Hoe zorg ik ervoor dat het veranderproject gaat slagen?

Met het werken aan je persoonlijk leiderschap vind je de passende match tussen wie je bent, je professionele rol, het vraagstuk en de organisatie. Je neemt de verantwoordelijkheid voor de koers en creëert draagvlak zowel binnen als buiten je organisatie. Uitgangspunten daarbij zijn:
• Je bent zelf het belangrijkste leiderschapsinstrument
• Je hebt zicht op je eigen blinde vlek en die van de organisatie
• Je daagt jezelf en anderen uit tot kleine maar duidelijke acties en initiatieven

In mijn programma’s en businesscoaching leren deelnemers, mijn klanten en opdrachtgevers het volgende: • Je leert hoe je authentieker en effectiever een nieuwe koers uit kunt zetten • Je leert hoe je je zeggingskracht kunt versterken. Je krijgt methodes aangereikt die je zelf kunt toepassen: • Je leert hoe je samenhang kunt brengen tussen wie je bent, je professionele rol en hoe je effectiever je veranderplannen kunt realiseren.