Jakolien Sok
Bijdragen van Jakolien Sok
DRUK! DRUK! DRUK?
Ik las in één van HireScores.com’s recente statistieken dat bijna de helft van de Britse werknemers ongeveer 1/3 van hun dag ‘doen alsof’ ze werken en dat 32% toegeeft dat ze circa 3 ¼ uur per dag verspillen aan niet werkgerelateerde taken. Dit betekent dat, gemiddeld genomen, werkgevers hun personeel bijna 12 uren per week [...]
De ultieme vacature?
De werving van nieuwe astronauten is op 19 mei 2008 gelanceerd door de ESA (European Space Agency). Dit is niet meer voorgekomen sinds 1992 en ik durf er heel wat om te verwedden dat de ESA geen enkele hinder ondervindt van de krappe arbeidsmarkt. Ze geven op hun site aan dat ze tienduizenden sollicitaties verwachten! [...]
Quotum voor vrouwen aan de top…. hoeft het niet?
In mijn opinie is het een stap terug in de emancipatie van vrouwen als we mannen, overheden en een handje vol vrouwen die ‘het gemaakt hebben’ de trend laten zetten en besluiten laten nemen waar we wel of niet op zitten te wachten. Sinds wanneer kunnen we zelf niet bepalen of we wel of niet [...]
P&O de volgende Dodo?
Recentelijk lees ik weer regelmatig diverse discussies inzake de zin en onzin van de afdeling P&O of zoals andere bedrijven haar noemen de afdeling HR. Ik las op Puur P&O een onderzoek uitgevoerd door opiniepeiler Maurice de Hond – wat is dat toch dat ik altijd zo moet zuchten als ik die naam hoor…. – [...]
Is dit nu wel zo’n slim idee?
Gisteren las ik het bericht dat de Kring van Kantonrechters momenteel werkt aan voorstellen om de ‘kantonrechtersformule’ te herzien. Dit zou wellicht kunnen leiden (heerlijk dat ‘poldermodel’ taaltje, vooral geen commitment afgeven!) tot lagere schadeloosstellingen bij het ontslag van werknemers. Een samenvatting van het bericht: “De kantonrechtersformule houdt in dat rechters bij ontslagzaken in principe [...]
Overpeinzing van het voorbije jaar+
Het is een boeiend en onrustig jaar geweest. Het ontslagrecht was onder andere voer voor discussie. De politiek en bonden waren erover verdeeld. Je zou bijna door alle smeu?ge verhalen vergeten dat er na de 100 dagen ¦het land in¦ nog steeds niemand in de regering is die een besluit over datzelfde ontslagrecht durft te [...]
Het nieuwe ontslagrecht, the Saga continues…
Wat begon als een ‘geslaagde’ Participatietop (hier zijn de meningen sterk over verdeeld) lijkt nu toch echt af te stevenen op een flop van de eerste orde.. Er waren o.a. plannen gemaakt voor 200 duizend extra banen voor langdurig werklozen. Onze JP vond het “een resultaat dat er zijn mag’ maar feitelijk was hij (en [...]
Kennispartner
-
Van Management Games naar Speelse Ondernemingen
Op weg naar de gamificatie van organisaties? (deel 2)
-
Mensen hebben geen veranderingsverhalen nodig
Zij hebben continuïteitsverhalen nodig, ook in tijden van verandering
-
Uitreiking prijs Beste Artikel ManagementSite
De drie genomineerde artikelen zijn ...
Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der Loo