Jacques Groenen
Bijdragen van Jacques Groenen
Spiegeltje aan de wand.
De jaren 60 herhalen zich, ditmaal in de omgekeerde lachspiegel en als dubbele farce en satire in een wedstrijd zonder grenzen. Wetenschappers, werkgevers, politici, cabaretiers, boeren burgers en buitenlui zijn het zicht op de werkelijkheid een beetje kwijt. Bijna geen dag gaat voorbij of de emoties laaien hoog op, wild, wilder, wilderst. Een meesterprovo is [...]
De Intimidatie-maatschappij
Een spervuur van gestandaardiseerde dreigbrieven wordt dagelijks door vele computers, bediend door gedachteloze zombies, uitgespuwd over Nederland en omstreken. De demon-cratie als afgeleide van gulzige geldwolven is de moderne vorm van slavernij verzonnen door verdorven hogepriesters van de macht en totale controle.
De onmacht der gewoonte.
Regels, codes en gedrag leiden tot de onmacht der gewoonte en het ontstaan van de congestie zoals we die bijna op elk terrein in de werel momenteel zien. Zo garandeert het vragen om ervaring bij topposities bij voorbaat dat de onmacht der gewoonte regeert. Afleren is het grootste opstakel bij elke vernieuwing en vernadering, afkomen [...]
Leiderschap in de neuromaatschappij
Ruim 10 jaar geleden begon in de Verenigde Staten het Human Brain Project en nu wordt daar vrij algemeen gesproken over de komst van de neurosociety. Hoewel wij Nederlanders bekend staan als toegewijde trendvolgers van Amerika lijkt het erop alsof innovatief Nederland ditmaal de boot gemist heeft. Termen als neuromaatschappij, de chrono-architectuur van het brein, [...]
De Fractale Geest
Baby, baby, you’re out of time zongen de Rolling Stones 40 jaar geleden. De recente bijdragen op deze site over veranderen en de resultaten van het onderzoek veranderingsmanagement zorgen ervoor dat dit lied in buitengewoon sterke mate van toepassing is op de veranderingsgidsen die politiek en corporate Nederland de toekomst in willen loodsen. Ik doe [...]
Innovatie van de Innovatie
Momenteel is de belangstelling voor innovatie in Nederland zeer groot, we leven immers in economisch moeilijke tijden en bovendien, zo blijkt uit recent onderzoek, zal op korte termijn ook nog eens veel werk uit Nederland naar China en Oost-Europa verdwijnen.
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Self Assessments
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Ruim zes op de tien Nederlanders staan positief tegenover de Occupy-beweging.
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.

Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der Loo