J.A. Man
Bijdragen van J.A. Man
Flexibiliteit in organisaties
De relatie werkgever-werknemer is altijd een onderwerp van discussie geweest waarin de uitzonderingen – die de regel bevestigen – worden overbelicht. Is een vast contract de ideale vorm van samenwerking of juist het meest flexibele contract
Het goede voorbeeld is niet genoeg
Goed voorbeeld doet goed volgen. Wil je de organisatiecultuur veranderen? Als het management het goede voorbeeld geeft, dan volgt de rest van de organisatie vanzelf. Het is de vraag of dat klopt.
Communicatie bestaat niet totdat het tegendeel is bewezen
De term “Communicatie” geeft met Google ruim 24 miljoen hits (1) en wordt vaak gebruikt als mantra voor veel problemen binnen organisaties. Bij onwenselijke situaties komt men vaak tot de conclusie dat “er niet goed gecommuniceerd is”
Darwinistisch Dilemma bij Organisaties
Als organisaties worden geanalyseerd als waren zij een kudde dieren in een vijandig leefomgeving, wordt het dilemma tussen het belang van de kudde en het belang van het individuele dier zichtbaar.
Kennispartner
Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth