Ivar Davids
Kirkman Company
www.kirkmancompany.com
Ivar Davids is mede-oprichter en managing partner van Kirkman Company. Hij is gespecialiseerd in het ontwerpen van sourcingsstrategieën en het maken van strategische keuzes in het ‘zelf doen (make), uitbeden (buy) en samenwerken (ally). Ivar helpt organisaties optimaal om te gaan met het spanningsveld tussen buy en ally en de juiste relatie en besturing te realiseren om het maximale uit hun leverancuiers / partners te halen.
Ivar is auteur van het boek "Make, Buy or Ally? Bewust kiezen voor zelf doen, uitbesteden of samenwerken", diverse rapporten en artikelen op het gebied van [out]sourcing en creator van het boek ‘Grip op Outsourcing, regie van uitbestedingsrelaties’.
Ivar is bovendien mede initiatiefnemer en eigenaar van We Beat The Mountain (www.webeatthemountain.com) en bestuurslid bij het Platform Outsourcing Nederland (www.platformoutsourcing.nl).
Bijdragen van Ivar Davids
Uitbesteden? Samenwerken!
Geen enkele organisatie redt het nog in haar eentje. Vrijwel iedere organisatie, publiek en privaat, heeft behoefte aan kennis, expertise, capaciteit en competenties die buiten de grenzen van de organisatie liggen
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Self Assessments
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.


Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth