Huub Smeets
Huub Smeets Advies
www.huubsmeetsadvies.nl
Bijdragen van Huub Smeets
Bij de werving voor vacatures heb ik een nieuw criterium ontdekt: ‘MENSTYPE’. Ik heb echt even wezenloos naar die tekst zitten staren. ‘Menstype rood’. — lees verder
- Huub - Aan allen, Dank voor jullie commentaren. Columns zijn er immers om reacties op te roepen en een discussie op gang te brengen....
- Rijk Binnekamp - Menstype rood ..... inderdaad ..... om je groen en geel aan te ergeren.
- hiel terpstra - Huub, Ik vind je nog erg optimistisch. Je schrijft dat vacatureteksten tot doel hebben kandidaten een zo duidelijk mogelijk beeld te...
Afgelopen zomer ben ik overgestapt naar Apple. Aanvankelijk was ik enthousiast en eigenlijk ben ik dat nog steeds als het over het concrete gebruik van die machine gaat. — lees verder
- Rob - Niet zozeer een probleem van Apple maar van de desbetreffende reseller. Ik ben zeer recent overgestapt naar Apple maar had de pech...
- Peter Urbanus - En zo riep mijn bijdrage weer andere zinnige bijdragen op, waarvoor dank! Ik kan er eigenlijk niets aan verbeteren of toevoegen, maar...
- Sjoerd oppewal - Ooit had ik een klant waar veel over kwaliteit werd gesproken en toen merkte ik op dat ze blijkbaar geen kwaliteit leverden! Want als je...
De wereld wordt geregeerd door “boekhouders” en cijferfetisjisten. Zo, die zin is er uit en waarschijnlijk maak ik daar weinig vrienden mee. Alles moet tegenwoordig meetbaar gemaakt worden. — lees verder
- Peter Urbanus - Kortom, cijfers en economie zijn een belangrijk onderdeel van het verhaal, maar dan in dienende zin, niet als allesbepalende factor.
- Rob ter Hedde - Hallo Huub, Uiteraard mag je de woordspeling gebruiken. Ik zie het als een compliment. Ik ben benieuwd naar het...
- Huub Smeets - Hallo Rob, Dank je voor je positieve reactie! Wat mij betreft voeg je iets essentieels toe: het is de kunst om de juiste cijfers...
Gevraagd: 100 jaar ervaring, WO-opleiding en maximaal 24 jaar oud. Kortom: Bereid u voor op het ergste! Zes pijnlijke verrassingen. — lees verder
- Chris de Graaff - Beste Huub, Geweldige voorbeelden en zó herkenbaar! Kijk uit naar je volgende column (inclusief bevindingen). Groeten, Chris...
- Caroline van den Bossche - Is het proces van solliciteren / sollicitanten screenen ooit anders geweest? De cliches en discriminatiepraktijken komen mij ook...
- Walther Ploos van Amstel - Herkenbaar! Mijn partner zit onverwacht op de bank. Een stoere durfkapitalist kreeg eurocrisispaniek en trok het financiële infuus...
Jaren geleden bezocht ik een symposium waar een collega adviseur het volgende verhaal vertelde aan zijn publiek: “Op een dag (nee het wordt geen sprookje!) had ik een afspraak met de directeur van een bedrijf. Omdat IK wat aan de vroege kant was en de voorgaande afspraak van DE DIRECTEUR een beetje uit bleek te [...] — lees verder
-
Huub Smeets -
Hallo Theo,
Dank je wel voor je reactie.
Huub Smeets
-
Theo Janssen -
Huub,
Wie interesseert zich in deze veramericaanste maatschappij nog echt voor (de mogelijk aanwezige) kwaliteit van...
Op 11 januari jl. zond de KRO in haar programma In de Schaduw van het Nieuws een boeiend gesprek uit over de vraag wat iemand tot een goed leider maakt. Het gesprek werd geleid door Wilfried Kemp en te gast waren Ruud Lubbers, Hans Wiegel en Doekle Terpstra. Er werd veel boeiends gezegd over het onderwerp [...] — lees verder
- J. Meijboom - Goed artikel! Als iedereen eens zou beginnen vanuit zijn eigen heldere weten te handelen en zich te verbinden. Echt zou zijn wie hij of...
- Rick Klompé - Sterke column en terechte punten. Vraag blijft alleen hoe je die balans terugkrijgt. Want al heeft in de natuur de olifant weinig te...
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Ondernemerschap
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: - Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra voor klachten behandeling: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als Facebook, Twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.






Annemieke Figee
Sjors van Leeuwen
Dirk-Jan de Bruijn
Hugo Meijers
Astrid Schutte
Peter Nientied
Ton Verbeek