Hugo-Jan Ruts
Ik werk als zelfstandig interim-manager, project-manager en adviseur. In mijn opdrachten werk ik op het snijvlak van management, (mensgerichte) marketing en (marktgerichte) HR. Dus op het snijvlak van de ‘binnenkant’ en de ‘buitenkant’ van organisaties, en van haar medewerkers. Veelal zijn het organisaties met een hoog ‘professionals’ gehalte.
Mijn opdrachtgevers zitten in de dienstverlenende sector (zowel commercieel als not-for-profit), grotendeels HRM dienstverlening (training, opleiding, coaching, werving & selectie, interim-management), maar ook communicatiebureau en uitgeverij.
Bijdragen van Hugo-Jan Ruts
Destructieve eigenschappen van succesvolle ondernemingen
De zeven valkuilen die wanbeheer en verloedering alle kans geven. Juist succesvolle organisaties gaan eraan te gronde. ‘Bad habits’ zitten diep, zijn hardnekkig en steken op onverwachte momenten de kop op. Gebruik dit artikel als spiegel voor uw organisatie.
Profielen op Hyves zijn onderdeel van uw corporate branding
Internet speelt een steeds grotere rol in de beeldvorming. Beeldvorming over organisaties, merken en mensen. Brandmanagers, hoeders van ‘merken’, gebruiken internet zelf intensief om die beeldvorming te bewaken en te beïnvloeden. Maar wat wanneer medewerkers in toenemende mate de ‘merkwaarde’ bepalen en internet steeds meer informatie geeft over die medewerkers? Centraal uitgangspunt in ‘branding’ is [...]
Kennispartner
Ronald van Domburg
Jacco van Uden
Jesse Zuurmond
Arend Ardon
Marjo Korrel
Willem Mastenbroek
Hans van der Loo