Helmi Tunnissen
In 1996 gevestigd als zelfstandig managementtrainer/ coach en sinds 2004 geregistreerd als gecertificeerd coach bij brancheorganisatie NOBCO. Website: www.tunnissen-coaching.nl
In 2008 mede eigenaar van trainingsbureau Reflectie & Inspiratie. Website: www.reflectie-inspiratie.nl
In 2009 mentor aan de Academie voor Levenskunst, La Scuola. Website: www.academievoorlevenskunst.nl
Auteur van Ontwikkeling Persoonlijk Leiderschap, een methodische aanzet. ISBN 978 244 18329.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Ik ben een warm voorstander van sociale innovatie omdat het duurzaamheid bevordert. Als bedrijven op strategisch niveau de keuze maken om te investeren in de persoonlijke ontwikkeling van alle medewerkers, is dat een vorm van duurzaam, maatschappelijk verantwoord ondernemen. Bovendien is persoonlijk leiderschap voorwaarde voor plezier in werk.
En als je plezier beleeft aan je werk, geeft dat energie en leidt zelfs tot ‘flow’ in mens en bedrijf.
Bijdragen van Helmi Tunnissen
Sociabiliteit voor managers
Momenteel gaan er stemmen op om aankomende studenten medicijnen bij aanvang van de studie te selecteren op kwaliteiten als sociabiliteit, inlevingsvermogen en contactuele vaardigheden.
-
Creëren van visie en missie met Appreciative Inquiry
Ambitiebeeld 2020: het reisverslag
-
Ook voor de gemeenten wordt 2012 het jaar van de waarheid
Heroriëntatie op schaal, taken, kwaliteit en missie van de lokale overheid noodzakelijk
-
Tips en voorwaarden om een werknemer te ontslaan
Een stressvol proces.
Joshua Tourrich
Jacco van Uden
Ronald van Domburg
Jesse Zuurmond
Marjo Korrel
Arend Ardon
Willem Mastenbroek