Helma van den Berg
Organisator van grootste Social Media Enquete over Talentmanagement, consultant bij HEMA academie. Passie voor talentmanagement én generatiemanagement: met elkaar en van elkaar leren! Medebeheerder van linkedin discussiegroep Talentmanagement Nederland (http://www.linkedin.com/groups?gid=3865480&trk=hb_side_g) en twitteraccounts Talentmanagen & HetNieuweLeren. Voorzitter Programmacommissie NVP Zuid-Holland.
Bijdragen van Helma van den Berg
Burning platform voor talentontwikkeling
Inspiratie komt soms uit onverwachte hoek. Zo had ik het genoegen om gisteravond een kookworkshop te volgen bij een goed bekend staand restaurant-imperium.
Talentontwikkelen op basis van arbeidsmarkt-vraag
“Meer banen door massapensioen babyboomers”, riep ROA onlangs in een goed opgepikt persbericht. Het goede bericht werd in NRC nog eens verder toegelicht met welke banen tot 2016 tot de minst ‘gevraagde’ behoren.
Kennispartner
Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth