Gyuri Vergouw
Vergouw Consulting
www.vergouw.com
Gyuri Vergouw is eigenaar van Vergouw Consulting en sinds 1997 hoofdredacteur van ManagementSite. Zijn adviespraktijk richt zich op strategische vraagstukken, verandermanagement en klantgerichtheid/CRM. Hij heeft enkele honderden artikelen over deze thema’s gepubliceerd en schrijft regelmatig op zijn weblog 1minutemanager.nl en twitteraccount @adviseren. Een van zijn specialismes is de ontwikkeling van 100% maatwerk management games voor het internationale bedrijfsleven, die inmiddels door 60 nationaliteiten in meer dan 40 landen zijn en worden gespeeld.
Hij schrijft graag over de relatie tussen management en voetbal en publiceerde hierover ‘De Strafschop, zoektocht naar de ultieme penalty’ (2000/2003), ‘De laatste minuut, de zeven mythes van het Duitse voetbal’ (2006) en ‘Oranje wereldkampioen, managementlessen om te winnen’ (2010). Andere publicaties zijn o.m. 'De digitale manager' (1998) en 'Sabbatsverlof' (1999). In 2013 zijn enkele nieuwe managementboeken van hem te verwachten.
In 2007 ontving hij voor zijn blijvende bijdrage aan het Nederlandse adviesvak de professionaliseringsprijs van de Vrije Universiteit te Amsterdam.
Bijdragen van Gyuri Vergouw
Waarom doe je dit nu, waarom ben je hier? Dé vraag over commitment. Commitment zit in de uitvoering van de toebedeelde taak. Doe wat je moet doen, de rest is bijzaak. — lees verder
- Matt mannetje - Het Nederlands team werd in 2011 niet wereldkampioen in Puerto rico, maar in Panama
- Gyuri vergouw - Beste Leon en Willem, Er zijn wel degelijk overeenkomsten te bedenken tussen de sport en het bedrijfsleven, en zeker daar waar het in...
- Leon Dohmen - Dag Willem, Ik twijfel daar sterk aan. Een manager die weet en begrijpt waar zijn medewerkers mee bezig zijn toont interesse en...
Management games in de praktijk
Het samenspel van professionals, trainers en consultants bij serious gaming
Wat komt er kijken bij een goed management game? Moet zo’n game ICT ondersteund worden? Gebruik bij training en Management Development? Het realiteitsgehalte? Praktijkervaringen geven de antwoorden. — lees verder
- Willem Mastenbroek Jr. - gaming in de financiële wereld http://thefinancialbrand.com/25728/gamification-in-retail-banking/
- Mary van Boxtel - Ter verrijking van jouw artikel: Wij werken in plaats van met een multidisciplinair team van psychologen etc. met een ontwerpteam...
- Durft u serious gaming aan? – 1 Minute Manager - [...] verscheen mijn bijdrage ‘ Management Games in de praktijk’ op Managementsite.nl. Er werd veel over getwitterd....
Het volk redeloos, het land reddeloos en de regering radeloos…… Tot zover het doemdenken. Wat is de oplossing? Wat missen we in Nederland? — lees verder
- Valentijn Mees - Wat je beschrijft, Gyuri, is heel juist. De teloorgang van sport, politiek en bedrijfsleven in Nederland is geen toevallige gebeurtenis....
- Rob Visser - Met de analyse, inclusief roep om leiderschap en creativiteit, ben ik het grotendeels eens. Mijn vraag is: wie kan vanuit welke rol wat...
- Dirk-Jan de Bruijn - Je hebt natuurlijk volkomen gelijk Gyuri. Ernstig! Wat volgens mij eg kan helpen is door inzichtelijk te maken waar we over 'n jaar of...
Sinds 2000 is Gyuri Vergouw, bekend als professor Penalty, onze commentator bij de EK’s en WK’s. Hij komt met analyses die vaak wonderwel blijken uit te komen! — lees verder
Het is wederom nét niet gelukt. Toch wordt de prestatie van het team geroemd, al was het optreden in de finale bij tijd en wijle erg hard en geen promotie voor het Nederlandse voetbal. Heeft van Marwijk het team aangestuurd als een volleerd topmanager? Of hebben we geluk gehad en berust het succes op toeval? — lees verder
- EK voetbal: Worden de penalties weer beslissend? - [...] Oranje wereldkmapioen net niet [...]
- Kaj Reker - Buitenspel. Dat moet ik nog wel even kwijt: a. ik houd niet van voetbal maar b. ik heb me wel aardig vermaakt met alles er omheen en...
- ‘Oranje wereldkampioen’ in de pers - [...] artikel geplaatst op ManagementSite.nl, Managementadvies aan de bondscoach, en na afloop van het WK een afrondend artikel op...
Oranje is ‘wereldkampioen nét niet’. Telkens als het misgaat, komt men niet verder dan ‘ach, het is maar een spelletje’. Tijd om nu eens van te voren precies aan te geven welke factoren bij dit elftal winst of verlies gaan bepalen? Geen vrijblijvend gemekker achteraf maar een glasheldere stellingname van Professor Penalty. — lees verder
- Oranje in Talent- en Organisatieperspectief (Organisatiecultuur) – ManagementSite.nl - [...] ook: Managementadvies aan de bondscoach AKPC_IDS += [...]
- Gyuri - L.s., opmerkelijke teksten de afgelopen dagen in de pers, met een mooie link met dit artikel. Wat te denken van Mark van Bommel en zijn...
- Gyuri - Beste Jos, Edwin en Pieter, Dan maar even in een reactie samen: Jos, ik zie geen relatie tussen een kritisch artikel over...
‘Het Nederlandse voetbal is oerconservatief’
Interview met oud-bondscoach Foppe de Haan over Oranje en het WK 2010
Vergouw is gefascineerd door de raakvlakken van sport en management. In dit interview verkent hij met Foppe de Haan in Zuid Afrika de kritieke succesfactoren voor het Nederlands elftal. Hoe kan Oranje wereldkampioen worden? Kristalhelder en met verbazingwekkende openheid komen de lessen voor beter presteren op tafel. — lees verder
- EK voetbal: Worden de penalties weer beslissend? - [...] Interview met Foppe de Haan [...]
- Wat kunnen managers leren van sportcoaches? – Marketing – ManagementSite.nl - [...] zeggen: een manager die goed is in talentmanagement. De manager-coach heeft dezelfde taken als de voetbalcoach, namelijk ervoor...
- Bea Bacher - Ja jongens, we zijn er nu toch wel echt heel dicht bij... We gaan voor die cup! En de goal van Sneijder kwam uit een corner :-)
Foppe de Haan in Zuid-Afrika
Als de Zuid-Afrikaanse voetballers meer verantwoordelijkheid durven nemen, is de emancipatie een feit
Foppe de Haan is na een carrière als trainer van eredivisieclub SC Heerenveen, en na enkele uiterst succesvolle jaren als bondscoach van Jong Oranje, sinds november 2009 trainer van Ajax Cape Town — lees verder
- Jan Stoop - Ik wil hier graag op reageren. Waarom? 1) Ik een fan ben van voetbal. 2) Als coach sta ik elke week naast het veld. 3) Ik heb...
‘Hoe is het mogelijk dat de mooiste supermarkt die ik in mijn leven heb gezien zich in ‘the middle of nowhere’ bevindt? Ik weet dat u mij nu niet gaat geloven, maar een bezoekje aan de Spar supermarkt van Otjiwarongo, midden in Namibië, zal u steil achterover doen vallen. — lees verder
Managementconcepten: mode of wetenschap?
Zullen managementconcepten de tand des tijds weerstaan.
Hebben concepten als NLP, Balanced Scorecard, Lerende Organisatie, BCG-matrix, de Configuraties van Mintzberg, Porter, Six Sigma, 7-S model, Enneagram, et cetera u geholpen de juiste beslissingen te nemen? Hebben al die seminars over leiderschap betere ‘leiders’ opgeleverd? Niet getreurd. Als we maar meebewegen met de laatste mode op deze gebieden! Vergouw vindt het een riskante vertoning; hij schetst een andere route. — lees verder
- Managementmodellen: meedansen met de hypes of 'survival of the fittest' - [...] – pogingen gedaan een opsomming van of inzicht in dergelijke ideeën te geven, zie bijvoorbeeld Managementconcepten: mode of...
- Management als wetenschap. – Kennismanagement – ManagementSite.nl - [...] Meer informatie » Periodiek laait de discussie op over de vraag of management wel of geen vak en...
- De kunst van het aanrommelen – Verandermanagement – ManagementSite.nl - [...] 29 januari 1955; citaat prof. Willem Mastenbroek uit het naschrift van 5 april 2005 bij het artikel Managementconcepten (…)...
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Ondernemerschap
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: - Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.












Annemieke Figee
Hugo Meijers
Joost van Rantwijk
Arjen Mol
Michel Lamtink
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff