Gwenda Schlundt Bodien
Oplossingsgerichte trainer, coach, auteur en interim manager
Bijdragen van Gwenda Schlundt Bodien
Oplossingsgerichte zelfcoaching maakt zelfredzaam
Is een coach wel nodig?
Problemen genoeg die vragen om een oplossing! Coaching kan helpen maar ook schade opleveren. Zelfcoaching met een oplossingsgerichte aanpak is een goed alternatief. 4 stappen en 5 tips! — lees verder
- Prijs Beste Artikel ManagementSite 2012 – ManagementSite - [...] Oplossingsgerichte zelfcoaching maakt zelfredzaam [...]
- Gwenda Schlundt Bodien - Beste Branko Eerlijk gezegd verrast het mij ook. Het doel van het artikel is veel eenduidiger dan sommige van de reacties doen...
- Gwenda Schlundt Bodien - BesteTom Ja, dat onderschrijf ik. Rustig stil staan bij wat je probleem is en hoe je daar last van hebt is een belangrijke stap. Daar...
Hoe hanteren we de spanning tussen eigen verantwoordelijkheid en sturing? Vaak genoeg moeten we de ander duidelijk instrueren wat de bedoeling is. De ruimte voor eigen inbreng is zeer beperkt. Hoe doen we dat? Met de nodige voorbeelden! — lees verder
- Coert Visser - Beste Kirsten, Dank je voor je reactie. Ja, er zijn inderdaad ook Duitse (Duitstalige) schrijvers over dit onderwerp. Hier is een...
- kristin dekkers - Beste Coert, Dank voor het artikel over de achtergronden en ontstaansgeschiedeniss van het oplossingsgericht werken. Ik heb het met veel...
- Rob Bertels - Beste Coert, Dank voor je reactie, die inderdaad verhelderend is: goed om te merken dat we hetzelfde bedoelen. Nog eens teruglezend,...
Succesgericht werken kenmerkt zich door het zonder omwegen tot stand brengen van positieve veranderingen in organisaties. In plaats van te zoeken naar probleemoorzaken gaat de succesgerichte benadering aan de gang met wat wél kan en wat wel werkt. De auteurs verschaffen tal van voorbeelden over de succesgerichte benadering. Ze laten zien hoe deze aanpak ook goed toepasbaar is bij lastige gesprekssituaties. — lees verder
- Coert Visser - Beste Janet, Dank voor je enthousiaste reactie. Op de volgende sites kun je nog veel meer vinden over deze succesgerichte,...
- Janet - Ik ben erg blij met deze succesgerichte benadering. Ik zie zelf ook meer heil in het benadrukken van wat goed is, dan in het belichten...
- Coert Visser - Beste Patrick, Dank voor je reactie. Die benadering is zeker bekend. Enkele jaren geleden verscheen op deze site al een...
Interview met Louis Cauffman
Als iemand denkt dat wij de wedstrijd al verloren hebben dan kan hij nu gaan douchen
Oplossingsgericht management is een van de weinige innovaties van de laatste jaren die in de praktijk van managen en adviseren gestaag doorzet. Op het congres van de Academy of Management afgelopen zomer, kreeg het veel aandacht. In Nederland en Belgie is Louis Cauffman al jaren geleden met deze benadering gaan werken. Het betreft een simpel maar krachtig concept. Lees hier hoe Louis ermee werkt (o.a. in het topvoetbal) en waardoor hij geinspireerd wordt. — lees verder
- Martin Meijer - Hallo Louis Cauffman, Ik vind het een geweldig artikel/interview, omdat ik er van overtuigd ben dat visualisatietechnieken inderdaad...
- Dirk-Jan van Zeeland - Beste Coert, Als ik het goed zie dan convergeren zwermintelligentie en complexiteitstheorie naar een nieuw evenwicht, namelijk naar de...
- Coert Visser - Beste Marty, Ja, dat is waar. Mijn kijk hierop is: swarm intelligence en complexiteitstheorie zien er interessant en beloftevol uit voor...
Graag uw aandacht voor een nieuwe, effectieve vorm van externe coaching: korte oplossingsgerichte coaching. Deze manier van coachen maakt dat coachings respectvol, kort en effectief kunnen zijn. — lees verder
- Coert Visser - Soms bestaat ten onrechte de indruk dat oplossingsgericht werken alleen in één-op-één situaties toepasbaar is. Dat is niet het...
- Coert Visser - In het tijdschrift Gedrag & Organisatie staat deze maand een artikel van Rene Butter en mij over een onderzoek naar de effectiviteit van...
- Coert Visser - Leuk om te zien dat het nieuwe artikel over succesgericht hrm ook weer tot reacties op het 3 jaar oude artikel over oplossingsgerichte...
Kennispartners
Annemieke Figee
Hugo Meijers
Joost van Rantwijk
Arjen Mol
Michel Lamtink
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff