Gilles Blitterswijk
Bijdragen van Gilles Blitterswijk
Onvrede
Onvrede, waaruit ontstaat dat? Onvrede lijkt veel op frustratie maar het is meer algemener gevoel. Frustratie is doorgaans sterker. Onvrede is er geen vrede mee hebben; wat niet direct betekent dat je er niet mee kunt leven, maar op de lange duur kies je er niet voor. In Nederland is er steeds meer onvrede, en [...]
Evenwicht, ook in zaken doen
Stel je toch eens voor dat alles, de kosmos – het leven – de natuur – de mens – het zakenleven, in balans zou zijn. Of sterker nog dat het al lang in balans is en dat het eigenlijk nooit anders geweest is. Waar heb ik het over? Nou, over zelfregulerendheid. Als alles in de [...]
Frustratie
Ik zie veel mensen in de loop van hun werkzame leven, carrière zogewenst, vastlopen in hun frustraties en dan komt men tot het vak van freelancer, zelfstandige, en interim manager. Doorgaans maar alleen omdat in een bedrijf het niet werkt. Ondanks dat ‘niet krijgen wat je wilt’, frustratie dus, een in ieder leven voorkomend fenomeen [...]
Eerlijk…solliciteren?
Als consultant in werving en selectie wil ik graag dat mensen gewoon zichzelf zijn en niet in een sollicitatiegesprek voor een soort voorgenomen doel gaan; namelijk het verkrijgen van de baan. Op het moment dat iemand voor die baan gaat veranderd er iets. De persoon is niet meer zichzelf maar wordt iemand die hij of [...]
Anders solliciteren
Op het moment dat je zonder werk zit ga je naar het CWI (verplicht als je WW wilt), naar uitzendbureau’s en naar werving en selectiebureau’s om je in te schrijven. Vervolgens lees je advertenties en zoek je op het internet naar vacatures. Directe sollicitaties worden gedaan. Je hoopt dat een bureau een match ziet tussen [...]
De prijs van een dienst
De prijs van een dienst of product wordt vaak bepaald door de relatieve schaarste ervan. Dit is een soort economisch beginsel. En zijn wij hier blij mee? En wie wordt er beter van? Als ik voor mijzelf spreek dan heb ik bij sommige producten het gevoel: hoe kunnen ze het hiervoor maken? Zo goedkoop! En [...]
Financieel Management
Globalisatie
Human Resources
Leiderschap
Performance management
Persoonlijke effectiviteit
Marketing
Innovatie
Kennismanagement
Kwaliteit & Klant
Zakelijke dienstverlening
Organisatiecultuur
Overheidsmanagement
ICT/Internet
Self Assessments
Strategie & Bestuur
Supply Chain & Inkoop
Verandermanagement
Persoonlijke effectiviteit
- Acquisitie,
- Onderhandelen,
- Coaching,
- Vergaderen,
- Mediation,
- Leidinggeven,
- Netwerken,
- Presentatie
Management
- Projectmanagement,
- Ondernemerschap,
- Innovatie,
- Outsourcing,
- INK model,
- Balanced Scorecard
Vakgebieden
- Marketing,
- ICT & Internet,
- Sales,
- Inkoop,
- HRM
- Personeelsbeleid
- Logistiek & Supply-chain
Bestuur
- Strategie,
- Leiderschap,
- Ondernemingsplan,
- Marketingplan,
- Fusie,
- Organisatiecultuur
Sectoren
- Overheid,
- Onderwijs,
- Zorg,
- Industrie,
- Zakelijke dienstverlening,
- Non-Profit,
- Consultancy
Mens & Werk
- Diversiteit,
- Duurzaam,
- Zingeving,
- Scholing en werk,
- Seks en werk,
- Work-Life Balance
-
AJAX
Ajax is een klassiek voorbeeld van twee botsende culturen: passie en hersenwerk.
-
Bezuinigen bij de overheid
Bezuinigen en krimp is het devies!
-
Complexiteit en eenvoud
Complexiteit werkt verlammend.
-
De financiële crisis
Hier volgen een paar van de onderwerpen die continu rondzingen: Red mensen geen banken!!
-
Klachtenmanagement
Callcenters, service afdelingen en klantcontactcentra: Ze worden scherp aangevallen als ze geen service bieden en de klant van het kastje naar de muur sturen.
-
Nationaal Onderzoek Verandermanagement
In de ene organisatie loopt verandering veel soepeler dan in de andere.
-
Nieuwe media en communicatie
Sociale media als facebook, twitter en LinkedIn.
-
Organisatierot, verwaarlozing, verloedering
Verwarring, wanbeleid, verhuftering, cynisme, apathie, botte weerstand, geroddel, pesten ...
Populairste auteurs van dit moment
Kom ook met uw ervaringen of ideeën! Doe mee met 750 andere professionals.Schrijf een artikel of column
ManagementSite - Vóór en dóór professionals
Platform om kennis en ervaring te delen. Wil grenzen verkennen en blokkades doorbreken. Kritisch, wars van hypes, altijd op zoek naar wat wél werkt.

Tjerk Potma
Cees Harmsen
Marcel J Wanrooy
Leo Kerklaan
Carien Verhoeff
Mark Huijben
Johan Posseth